+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2021 год

Содержание

Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2021 год

Официальная бумага, которая подтверждает, что трудящийся гражданин отсутствовал на своем рабочем месте из-за болезни, травмы или по иным основаниям (беременность, роды), называется листок нетрудоспособности. Такой документ может выдать только лечебное учреждение, в которое непосредственно обратился заболевший работник.

Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в 2011 году. Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде.

Однако уже в июле 2021 года законодатели внесли очередные изменения в действующее законодательство.

Определено, что унифицированный бланк теперь можно оформить не только в бумажном варианте, но и получить электронную форму больничного листа, в 2021 году например.

Бумажный бланк листков нетрудоспособности отнесен к формам строгой отчетности. Каждый документ имеет несколько ступеней защиты, чтобы избежать подделок. Ведь именно ЛН является основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Итак, у каждого бланка свой уникальный номер и штрихкод, который располагается в верхнем правом углу и дублируется ниже, под линией отрыва на корешке. 12-значный шифр и штрихкод формируются в произвольном порядке, что позволяет добиться максимальной защиты от мошенников. На оборотной стороне документ имеет водяной знак в виде логотипа Фонда социального страхования.

Сам документ имеет голубой цвет, поля для внесения информации — бледно-желтого оттенка. Лицевая сторона отведена для заполнение листка нетрудоспособности работодателем и врачом, а на обороте содержится важная информация по составлению.

Общий порядок заполнения

Повторимся, что документ должен быть составлен корректно. Специальный электронный сканер, который считывает информацию с листка нетрудоспособности, должен распознать все зафиксированные данные.

Неточности могут препятствовать полноценному сканированию. Следовательно, незначительная помарка или описка может стать причиной отказа в выплате пособия больному работнику. Именно поэтому так важна правильность заполнения больничного листа в 2021 году.

Определим ключевые правила заполнения больничного листа в 2021 году:

  1. Информацию можно вписать в бланк от руки или же использовать для этого печатные устройства.
  2. Если данные регистрируются вручную, используйте только черные чернила.
  3. Шариковую ручку использовать нельзя! Вписывайте сведения гелевой, перьевой или капиллярной ручкой.
  4. Одна ячейка может содержать только один символ — букву, цифру, знак.
  5. Вписанный символ не должен соприкасаться с краями отведенной ячейки, а также выходить за его рамки.
  6. Вносите сведения заглавными прописными буквами.
  7. Для обозначения пробела между словами оставляется одна пустая ячейка.

Названия организаций нужно указывать в сокращенном формате, если таковые предусмотрены учредительными документами. В противном случае вписывайте название полностью, если места недостаточно — прервитесь на полуслове. Мельчить и втискивать слова в отведенное поле нельзя, сканер не сможет распознать информацию.

Образец больничного листа 2021: инструкции для врача

Первый раздел бланка должен заполнять лечащий врач или иной ответственный работник медицинской организации. Определим лишь особые моменты, как заполняется больничный лист медработником.

Итак, первый и самый важный этап: врач делает отметку о том, какой документ выдается: первичный или дубликат. Напомним, что если врач допустил ошибку и нарушил порядок заполнения листка нетрудоспособности в 2021 году, то взамен бланка с ошибкой следует оформить новый документ, то есть дубликат.

Теперь медработник должен внести следующую информацию:

  1. Сведения о первичном листке нетрудоспособности, если оформляется продолжение болезни.
  2. Наименование лечебного учреждения (краткое при наличии), адрес места нахождения и ОГНР.
  3. Дата выдачи документа больному.
  4. Ф.И.О. пациента и дата его рождения. Отчество укажите при наличии.
  5. Название организации, в которой трудится больной (записывается с его слов).
  6. Вид трудоустройства: по основному месту или по совместительству.
  7. Отдельные сведения о случае нетрудоспособности (при наличии).
  8. В таблице вносится информация о продолжительности болезни, Ф.И.О. и должность врача, его подпись.
  9. Дата, с которой пациент должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Правильно оформленный больничный лист 2021 заверяется печатью лечебного учреждения и только потом передается на руки больному. Бумажный документ должен быть передан нанимателю. Как выглядит больничный лист в 2021 году с печатями, фото из интернета:

Далее рассмотрим образец, как правильно заполнить больничный лист работодателю 2021

Пошаговая инструкция, как заполнять больничный лист работодателю: образец 2021

Если ошибку при составлении документа допустит работодатель, то новый бланк, конечно, никому не выпишут. Придется исправлять неточности и описки по установленным правилам. Чтобы избежать помарок, правильно заполняем больничный лист 2021, пример заполнения представим в виде пошаговой инструкции.

Шаг № 1. Наименование работодателя

В отведенных ячейках заглавными прописными буквами вписываем сокращенное наименование организации.

Если сокращенного наименования не предусмотрено в учредительной документации, вписывайте полное.

Учитывайте образец и пример заполнения больничного листа в 2021 году работодателем, прервитесь, когда ячейки поля закончатся. Кавычки ставить не нужно. Пробел между словами — одна пустая клеточка.

Шаг № 2. Вид трудоустройства

Определяем, по какому месту работу трудоустроен болевший сотрудник: по основному или по совместительству. Поставьте галочку в соответствующей клетке образца заполнения больничного листа в 2021 году по-новому.

Напомним, что специалисты, работающие по совместительству сразу в нескольких компаниях, имеют право предоставить листок нетрудоспособности каждому из нанимателей. В таком случае в медицинском учреждении оформляют сразу несколько бланков — по одному на каждого работодателя.

Шаг № 3. Код регистрации в ФСС и код подчиненности

В данном поле необходимо указать код, который был присвоен компании при регистрации в территориальном отделении Фонда социального страхования.

Напомним, что представители ФСС регистрируют страхователей самостоятельно.

Процедура внесения организации в информационные базы Соцстраха проводится на основании сведений, которые рассылает Федеральная налоговая служба при постановке налогоплательщика на учет.

Код подчиненности идентифицирует филиал ФСС, к которому прикреплен наниматель. Указываем 4-значный код филиала. Если компания прикреплена к головному офису Фонда (не к филиалу), то код состоит из 5 символов.

Шаг № 4. ИНН и СНИЛС специалиста

Указываем номер страхового свидетельства болевшего работника, оформленный в ПФР. ИНН указывается только при его наличии. Если у работника не оформлен ИНН либо сведения о коде отсутствуют, то оставьте поле пустым.

Шаг № 5. Особые условия для расчета пособия

В некоторых случаях начисление пособия по болезни может отличаться от общепринятых норм. Для каждой исключительной ситуации предусмотрен свой уникальный код. Все виды особых условий исчисления перечислены на оборотной стороне бланка (коды с 43 по 51).

Шаг № 6. Производственные травмы

Если листок нетрудоспособности был выписан из-за того, что работник получил травму на производстве, то необходимо заполнить специальное поле в бланке. Это дата, от которой был оформлен акт формы Н-1. Если болезнь сотрудника не связана с травмами на производстве (образец оформления больничного листа работодателем 2021 год), данное поле не заполняют.

Шаг № 7. Дата начала работы

В большинстве случаев данное поле в образце заполнения больничного листа работодателем в 2021 году остается пустым. Его придется заполнить, если работник нарушил сроки, в которые он должен был приступить к работе.

Такое нарушение становится основанием для аннулирования трудового договора с наемным специалистом.

Если договор был расторгнут, то «дата начала работы» в больничном листе — что ставить в 2021 году? В данном поле укажите дату начала работы по трудовому соглашению.

Шаг № 8. Страховые и нестраховые периоды

Страховой стаж — это все периоды трудовой деятельность работника, в которые он был застрахован, а наниматель платил за него страховые взносы ВНиМ. Обычно это периоды работы по трудовым договорам. Однако в общий страховой стаж придется включить и периоды службы в органах внутренних дел, а также периоды военной и гражданской службы.

Источник: https://clubtk.ru/forms/bolnichnie/poshagovaya-instruktsiya-po-zapolneniyu-bolnichnogo-lista-rabotodatelem

Пособие по больничному листу (выплаты) – заявление, бланк, 2021, максимальный размер дневного

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2021 год

Во время исполнения трудовых обязанностей сотрудник может заболеть, получить травму, уйти на больничный с ребенком.

В таком случае следует оформить листок нетрудоспособности.

Он позволит временно оставить работу по уважительным причинам и получить денежное возмещение за этот период.

Понятия

Пособие по больничному листу – это компенсация гражданину утраченного заработка в период болезни, в случае травмы, операции, прохождения протезирования, во время ухода за больным членом семьи и других страховых случаев из бюджета фонда социального страхования.

Больничный лист – документ, который оформляет лечебным учреждением в целях подтверждения факта временной нетрудоспособности гражданина и назначения в дальнейшем компенсации.

Законодательство

Порядок исчисления выплаты в случае временной утери трудоспособности регламентируется:

Условия оформления документа

Бланк листка нетрудоспособности заполняется, если гражданин не может продолжать работу из-за:

  • болезни или получения травмы;
  • выполнения операции по искусственному прерыванию беременности;
  • осуществления ЭКО;
  • лечения больного члена семьи;
  • карантина (застрахованный, ребенок до 7 лет или недееспособный член семьи);
  • нахождения в стационаре в целях протезирования;
  • долечивания в санатории после лечения в стационаре;
  • подготовки к родам.

Важно, чтобы наниматель перечислял взносы в ФСС в целях страхования сотрудника.

При соблюдении данного требования гражданин вправе получать пособие за каждый из названных случаев.

Кто имеет право на выплаты

Больничный лист оформляется на застрахованных лиц:

  • граждан РФ;
  • иностранцев;
  • лиц без гражданства.

Компенсацию получают:

  • сотрудники, оформившие трудовой договор;
  • госслужащие и работники муниципалитета;
  • лица, занимающие государственные и муниципальные должности органов власти;
  • работающие члены производственных кооперативов;
  • священослужители;
  • адвокаты;
  • предприниматели;
  • члены КФХ;
  • нотариусы;
  • лица, занимающиеся частной практикой;
  • члены родовых общин малочисленных народностей, если платят взносы добровольно;
  • граждане, которые заболели или получили травму в течение 30 дней с момента прекращения трудового контракта или службы;
  • женщины, уволенные из-за ликвидации компании и забеременевшие в течение года после регистрации в качестве безработных;
  • лица, зарегистрировавшиеся на бирже труда в связи с потерей работы;
  • застрахованные иностранцы и лица без гражданства.

Средства для оплаты

Каждый случай нетрудоспособности облагается взносами за счет работодателя.

Финансирование по факту временной утраты работоспособности обеспечивается за счет бюджета Фонда социального страхования и средств страхователя.

Если претендент на выплату проходил военную службу и эти периоды зачтены в страховой стаж, то дополнительные расходы покрываются за счет целевых межбюджетных трансферов из федерального бюджета.

Пособие по больничному листу постоянному сотруднику и работающему по совместительству

Пособие по больничному листу начисляется застрахованным лицам, поэтому не имеет значения, работает сотрудник на постоянной основе или по совместительству.

В обоих случаях наниматель платит за него страховые взносы.

Во всех случаях величина выплаты зависит от:

  • суммы среднедневного заработка;
  • срока страхового стажа;
  • количества больничных дней.

При этом сумма компенсации не должна превышать максимально допустимую.

Средний заработок

Для расчета возмещения по листку нетрудоспособности берется доход сотрудника за два последних страховых года.

Полученное значение делится на 730 дней. В итоге определяется размер среднедневного заработка. Затем следует вычислить %, принимаемый к оплате. Он зависит от длительности страхового стажа работника.

Варианты оплаты больничного листа:

  • 100 %, если сотрудник работает 8 и более лет;
  • 80 % — при официальном трудоустройстве от 5 до 8 лет;
  • 60 %, когда работник проработал до 5 лет;
  • исходя из МРОТ при стаже меньше полугода.

Если гражданин заболел или получил травму в течение 30 дней с момента увольнения, по листку нетрудоспособности оплачивают 60 % от среднего заработка. Компенсация в случае болезни облагается НДФЛ.

Минимальный размер

Законодатель установил нижнюю границу, гарантирующую минимальную оплату. Расчет делается на основании значения МРОТ.

Пособие исчисляется по нижней границе в следующих случаях:

  • предыдущие два года гражданин нигде не работал либо имел доход ниже минимального;
  • сотрудник имеет стаж до полугода;
  • больной нарушал режим лечения.

На первое января 2021 года размер МРОТ составлял 9 489 руб., с 1 мая его проиндексировали до 11 163 руб.

Если сотрудник трудится в компании, которая находится в северных районах, к величине минимальной оплаты применяются районные коэффициенты.

Максимальная сумма

Сумма выплачиваемого пособия не должна превышать максимальное значение. Оно зависит от размера страховой базы, которая утверждается ежегодно.

Максимальное значение облагаемой взносами базы за последние три года составляет:

  • 2021 год – 718 000 руб.;
  • 2021 год – 755 000 руб.;
  • 2021 год – 815 000 руб.

Если гражданин заболел в 2021 году, то максимальный размер дневного заработка будет составлять:

(718 000 + 755 000) / 730 = 2 017,81 руб.

Расчет

Компенсация рассчитывается как величина среднедневного заработка, умноженная на процент, соответствующий длительности стажа.

Сумма заработка за один день:

  • стаж до 5 лет – 2 017,81 руб. *60 % = 1 210,69 руб.;
  • 5-8 лет – 2 017,81 руб. * 80 % = 1 614,25 руб.;
  • от 8 лет – 2 017,81 руб.

Дневная оплата умножается на количество дней потери работоспособности.

Законодатель ввел ограничения по сроку, на который врач назначает лечение:

  • 3 дня – если сотрудник ухаживает за подростком старше 15 лет;
  • 15 дней – гражданин болеет респираторной инфекцией;
  • 15 дней – в случае ухода за детьми от 7 до 15 лет;
  • 21 день – если проводится операция по удалению аппендицита;
  • до 60 дней – получение травмы в виде перелома копчика;
  • от 2 до 8 месяцев – когда гражданин получил травму позвоночника;
  • от 140 до 194 дней – беременность;
  • до 3 месяцев – если необходимо ухаживать за малолетним ребенком от 0 до 6 лет.

При двухнедельной простуде размер компенсации в зависимости от стажа составит:

  • 30 267,15 руб. – если стаж составляет больше 8 лет;
  • 24 213,75 руб. – при периоде работы 5-8 лет;
  • 18 160,35 – если гражданин трудится менее 5 лет.

Максимальное пособие сотрудница получит в случае многоплодной беременности (за 194 дня) – 391 455,14 руб.

Для малооплачиваемых и молодых работников

Граждане, имеющие маленький страховой стаж, получают минимальную оплату. При расчете не берется во внимание уровень заработной платы. Вычисления производятся на основании МРОТ.

Приведем формулу, как рассчитать минимальную компенсацию:

МРОТ * 24 / 730 * 0,6 (процент от стажа меньше 5 лет) * количество больничных дней

Например, если молодой сотрудник болел в августе 2021 года 15 дней, ему причитается за этот период:

11 163 * 24/ 730 * 0,6 * 15 = 3 303,02 руб.

Порядок оформления

Форма больничного листа введена в действие приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н.

В нем фиксируется факт нетрудоспособности по уважительной причине. Бланк бело-голубого цвета содержит защиту от подделок: логотип ФСС, микротекст, водяной знак и штрих-код.

Выдавать документ вправе лечебные учреждения, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности (экспертиза временной нетрудоспособности). Оформляет документ ответственный медицинский работник. Гражданин предоставляет документ, удостоверяющий личность.

При оформлении больничного пациент должен уведомить медицинского работника о месте работы.

Если он трудоустроен в нескольких местах, выдается столько бланков, сколько у гражданина работодателей. В документе делается отметка, какая организация является основным местом работы, какие – по совместительству.

Если в течение двух предшествующих болезни лет гражданин сменил несколько нанимателей, требуется справка по форме № 4-н для расчета дохода и больничный лист.

Документы предъявляются к оплате любому работодателю по выбору.

Как заполнить документ

Запись делается печатными буквами с использованием чернил черного цвета. Допускается только гелевая, капиллярная или перьевая ручка.

Наименование организации, в которой работает гражданин, не пишется. Если допущена ошибка, следует выдать дубликат документа.

Медицинский работник заполняет разделы:

  • корешок бланка;
  • наименование лечебного учреждения, адрес, дата выдачи, ОГРН;
  • ФИО пациента, дата рождения, пол, причина нетрудоспособности;
  • код заболевания;
  • раздел для родственников, если заболел член семьи;
  • отметка о нарушении режима;
  • нахождение в стационаре;
  • период заболевания, врач и подпись;
  • направление на МСЭ;
  • дата начала работы после лечения;
  • другая информация.

На бланке ставится оттиск печати лечебного учреждения.

Далее гражданин передает листок нетрудоспособности работодателю.

В случае беременности потребуется заполнить заявление о выплате и предоставлении декретного отпуска, составить опись прилагаемых документов.

Работодатель проверяет правильность оформления бланка и заполняет свои разделы:

  • место работы;
  • основное или по совместительству;
  • ИНН, СНИЛС сотрудника;
  • условия начисления;
  • дата начала работы;
  • страховой стаж;
  • нестраховые периоды;
  • средний и среднедневной заработок;
  • сумма компенсации;
  • ФИО руководителя и бухгалтера.

К больничному листу может быть составлено приложение с расчетом пособия.

Правила начисления

Первые три дня болезни оплачивает компания, остальные возмещает фонд.

Лица, которые добровольно перечисляют страховой взнос, ухаживают за больным ребенком, находятся на карантине, проходят протезирование или лечатся в санатории, с первого дня получают выплату за счет ФСС.

Компенсация предоставляется за календарные дни независимо от того, приходятся они на выходные и праздники или нет. Конкретный период указывается в бланке.

Сколько составляет минимальный размер пособия до 1,5 лет? Узнайте здесь.

Обязательно берется во внимание длительность страхового стажа, который влияет на сумму возмещения. Он считается по сведениям, содержащимся в трудовой книжке. В случае утери документа следует предоставить справки с прежнего места работы или информацию из ПФР.

Самостоятельно можно сделать расчет с использованием онлайн калькулятора на портале ФСС.

Общий срок выплаты составляет 10 дней с даты закрытия больничного. Наниматель вправе перечислить деньги вместе с авансом или заработной платой.

Если сотруднику выдают несколько бланков по нетрудоспособности за один страховой случай, то сроки могут определяться по последнему листу.

Для некоторых категорий лиц существуют свои особенности.

Инвалиды получают возмещение по болезни на общих основаниях.

Наличие нетрудоспособности не влияет на порядок его оформления.

Законодатель предусматривает возможность начислять пособие иностранцам и лицам без гражданства.

Работодатель должен перечислять страховые взносы за таких работников. В этом случае больничный можно оформить на возмездной основе.

Документ выдается один раз сразу на весь срок, предусмотренный законом.

В случае осложнений возможно оформление еще одного бланка. Требуется соблюдать рекомендации лечащего врача, регулярно наблюдаться. При таких условиях дни нетрудоспособности будут оплачены.

Если заболели два ребенка, заполняется один бланк. В случае, когда одновременно лечатся больше двух детей, выдается второй документ.

Малыш может заболеть, когда мать оформила ежегодный отпуск, декрет, отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Также женщина освобождается от работы в выходные и другие периоды.

На это время больничный не оформляется. Компенсация может быть начислена с момента, когда женщина приступила к работе.

В пилотных регионах деньги по больничному листу напрямую перечисляются из бюджета ФСС.

Заявление о выплате пособия по больничному листу составляется по образцу, бланк на 2021 год можно попросить у специалиста.

Компенсация оформляется в течение 10 дней с момента подачи документов.

Источник: https://subsidiiguru.ru/posobie-po-bolnichnomu-listu/

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2021

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2021 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Заявление о выплате пособия по больничному листу 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Заявление в ФСС о выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году необходимо сопроводить подтверждающими документами: В приватном разговоре с инспекторами мы узнали, где они будут «копать», когда компанию нужно оштрафовать, а явного повода нет.

Заявление в большинстве случаев подаётся в отдел кадров по месту работы. В частности, оно относится туда, если работник просто переболел ОРЗ, или получил травму с последующей инвалидностью в отпуске, или сотрудница проходит лечение гинекологических заболеваний, требующее отсутствие на 1-2 дня несколько раз в месяц, или у кого-то заболел ребёнок.

Какие документы нужно предоставить в ФСС на возмещение

В этом случае подаётся бланк в отдел кадров в течение полугода с момента закрытия больничного листка вместе с самим листом временной нетрудоспособности. В случае игнорирования сроков сотруднику придётся доказывать причину, по которой было упущено время. У работодателя есть только 5 дней на передачу документа в Фонд страхования.

Если заявитель желает получить пособие по нетрудоспособности почтовым переводом, следует в заявлении заполнить только личные данные и адрес. Перевод будет направлен в отделение связи, к которому относится этот адрес.

При возникновении любых вопросов рекомендуется обращаться именно к тексту официального документа, который регулирует вопросы выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Для возмещения оплаченных больничных из соцстраха организация (или физлицо-страхователь) может обратиться в свое территориальное отделение с пакетом документов.

На первое января 2021 года размер МРОТ составлял 9 489 руб., с 1 мая его проиндексировали до 11 163 руб.

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) здесь. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов направляет заявление, листок нетрудоспособности (а в случае если это пособие по беременности и родам, то ещё и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам) с описью документов в филиал регионального отделения.

Застрахованному лицу нужно будет аккуратно вписать данные паспорта, больничного листа, счета и других документов. В ближайшие годы процессы обработки больничного листа планируется максимально автоматизировать – составлять заявления необходимость пропадет. Но это потом, а пока что вам нужно будет действовать по описанным выше схемам.

Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа, а заявление о предоставлении декретного отпуска.

Фонд при этом оплачивает свою часть пособия, а работодатель выдает деньги за 3 первых дня временной нетрудоспособности.

Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации.

Посмотрите, как заполнить заявление на больничный — образец представлен ниже: Прочитайте о приложении к заявлению на возмещение расходов организации на выплату пособий в материале «Образец справки-расчета к больничному листу». Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

Данная обязанность Фонда социального страхования или работодателя в случае непрямой оплаты бюллетеней возникает непосредственно после предъявления листка временной нетрудоспособности.

За исключением заявления, расчета, могут подаваться как оригиналы, так и копии указанных документов.

  • от руки с использованием гелевой, капиллярной, перьевой или шариковой ручки;
  • машинописным способом.

С начала 2021 года вступил в силу Приказ ФНС России, утвердивший новый порядок расчета и предоставления отчетности по уплаченным страховым взносам в бюджет Фонда социального страхования (далее — ФСС). Нормы предусматривают администрирование налоговыми органами уплачиваемых взносов (пенсионных, по временной утрате трудоспособности, по беременности и родам).

Заявление на оплату больничного листа — образец приводится в статье — может быть адресовано как работодателю, так и напрямую в соцстрах. Заявления при этом будут разными. Обязательно предоставление заявления для получения пособия по беременности и родам. Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа, а заявление о предоставлении декретного отпуска.

Что осталось на контроле у ФСС? Фонд по-прежнему занимается администрированием и приемом отчетности по взносам от несчастных случаев, профзаболеваниям. Поэтому введена новая версия формы 4-ФСС.

А перечень документов для подтверждения права на возмещение расходов утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 04.12.2009 № 951н.

Если в компании работают женщины, ее руководство должно быть готовым к тому, что они воспользуются своим правом на декретный и следующие далее отпуска. При этом за ней сохраняется рабочее место, а также происходит выплата пособий в установленном государством размере.

В нем четко описаны все правила расчета и условия, при которых гражданин может требовать выплаты пособия, в том числе после увольнения.

Далее документы поступают в фонд — эта функция возлагается на работодателя, который в течение пяти дней должен передать документы по месту назначения.

Право на оплату больничного после увольнения получится реализовать, если все отношения с работодателем были оформлены официально с соблюдением действующих норм законодательства.

Во время исполнения трудовых обязанностей сотрудник может заболеть, получить травму, уйти на больничный с ребенком.

Для расчета возмещения по листку нетрудоспособности берется доход сотрудника за два последних страховых года.

Как и в случае с формой Справки-расчета, законодательно утвержденного бланка заявления на возмещение тоже нет. Тем же письмом ФСС рекомендовало единый образ заявления. Он также опубликован на сайтах отделений ФСС по стране.

Однако следует помнить, что для реализации прав граждан на получение денег при наступлении описанных случаев необходимо подготовить и передать в Фонд целый перечень документов, в том числе и бланк заявления на больничный лист ФСС. Образец и бланк представлены ниже.

Как работнику заполнить и подать форму на выплату в ФСС? Заявление на прямую выплату в ФСС заполняется работником самостоятельно и подается вместе с больничным листом работодателю. Работодатель обязан в течение пяти дней с момента получения такого бланка передать его в органы ФСС. Форма бланка утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2021 N 578.

Найти ее можно на официальном сайте ФСС и его территориальных отделений. Бланк стандартный. Предполагает обращение страхователя к руководителю контролирующего органа.

Помимо этого, важно знать, что заявление может заполнить друг или родственник больного, но подпись должна быть его личная. По закону, работник может принести больничный лист в течение шести месяцев после его закрытия, в это же время должно быть написано заявление на выплату денег.

Заявлением могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка. Потребуется заявление и на пересчет пособия по болезни, если была допущена ошибка в расчете или если появилась информация о доходах сотрудника за предшествующие годы.

Лист временной нетрудоспособности вместе с заявлением в ФСС подается в случае ликвидации компании-работодателя, а также частными предпринимателями.

Чтобы не возникло путаницы при расчете возмещения и подаче документов в нужный орган, нужно уточнить, когда начался период нетрудоспособности.

Положения нормативных документов определяют, что выполнить замену года допускается, только когда на расчетный период в виде двух лет приходится декретный отпуск либо по уходу за малышом. Если подобные отпуска затрагивают все два идущих ранее года, то выполнить замену лет работник имеет право двух лет.

Обычная процедура заполнения заявления заключается в указании следующей информации:

  • Точные данные личного паспорта (число и год выдачи указывать обязательно);
  • Указать номер банковского счета и больничного;
  • Описать прилагающиеся документы (свидетельства, справки об отсутствии выплат, и данные того человека за которым осуществляется уход).

Если происходит замена лет, то заявление сотрудника об этом является обязательным документом, который необходимо прикладывать в общий пакет бланков для оформления пособия. Его необходимо хранить вместе с остальными документами по определению пособия, поскольку специалист ФСС при расчете будет на основании заявления рассматривать правомерность расчета пособия.

Суммы, выплачиваемые по больничному листу, облагаются НДФЛ в 2021 году в том же порядке, что и в 2021 году.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: Чтобы получить положенную по закону страховую выплату, работник должен составить заявление на оплату листка временной нетрудоспособности.

Работодатель и сотрудники находятся в трудовых отношениях и подчиняются одним законам. По больничному листу производятся соответствующие выплаты, о назначении которых следует сообщить должным образом.

Полученное значение делится на 730 дней. В итоге определяется размер среднедневного заработка. Затем следует вычислить %, принимаемый к оплате. Он зависит от длительности страхового стажа работника.

Как заполнить больничный лист и составить расчет пособия в 2021 году

Но сохранятся обязанность заниматься оплатой листков временной нетрудоспособности у работодателя и в ситуации, когда сотрудник уволился в период больничного или заболел в течение 30 дней после увольнения.

Однако, если работница до декрета трудилась, и в идущие ранее года у нее есть зарплата, то она может за счет замены годов увеличить сумму получаемой выплаты. Для этого ей нужно принести в бухгалтерию заявление на замену года при расчете пособия по беременности и родам.

Ее разработка связана с изменением порядка предоставления отчетности по страховым взносам. Поскольку с 2021 года администрирование перешло к налоговым органам, то ФСС более не получают отчетности о зачислении средств в бюджет. Поэтому понадобился документ, в котором страхователь мог бы отразить все данные о взносах.

Источник: https://l4dpro.ru/vozvrat-tovarov/5599-zayavlenie-o-vyplate-posobiya-po-bolnichnomu-listu-2021.html

Образец заполнения заявления о выплате пособия по больничному листу 2021

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2021 год

В статье мы подробно рассмотрим случаи, когда следует обращаться в ФСС и налоговую, какие документы понадобятся, какие формы заявления и справок введены, можно ли уменьшить страховые взносы.

В 2021 году организации могут столкнуться с путаницей: в каких случаях, в какой орган обращаться за возмещением пособий. В ФСС страхователь подает пакет документов на возмещение тогда, когда факт наступления временной нетрудоспособности возник до 31.

Кроме того, нужно знать некоторые нюансы законодательства.

Если сотрудница в этот период была в декрете или отпуске по уходу за ребенком, она вправе заменить год или два из расчетного периода на предыдущие годы.

По новым правилам обратиться с заявлением в ФСС можно, начиная с возмещения расходов за январь 2021 года.

Пустой бланк заявление о выплате пособия по больничному листу 2021

Устраиваясь на работу, каждый работник задумывается о том, что будут случаи, когда он не сможет выйти на работу. В такие моменты работники должны задавать вопросы начальству относительно больничного листа. Ведь каждый человек болеет, и от этого никто не застрахован, поэтому больничный лист понадобится.

Данный документ заполняют только оформленные работники, и выплату по болезни тоже могут получать только официально оформленные работники, поэтому узнать о нем надо сразу во время собеседования.

Для того чтобы получить денежную компенсацию за время болезни, работник должен заполнить заявление на выплату больничных, обычно это заявление имеет одинаковое оформление, а содержание его будет зависеть от причины болезни.

Точной формы заполнения заявления нет, оно имеет произвольный характер, а иногда потребуется заполнение готового шаблона.

Заявление о выплате пособия по больничному листу образец 2021

Образцы заполненных заявлений для назначения и выплаты пособий по социальному страхованию: Формы справок, уведомлений для назначеня и выплаты пособий (по случаям до 01.07.2021): 679016, ЕАО, г.Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 26 на больничный лист ФСС (бланк и образец) Что такое больничный?

  1. получения травмы, делающей человека нетрудоспособным;
  2. беременности и родов.
  3. заболевания самого работника и членов его семьи;

Чтобы ФСС реализовал право человека на пособие и выдал причитающиеся денежные средства, листок нетрудоспособности и должны быть заполнены в соответствии со всеми требованиями закона.

Изменить годы для расчета пособий могут женщины, которые получали отпуск по беременности и родам, а также лица, находившиеся в отпуске по уходу за новорожденным.

Поиск

При этом полное состоит более чем из 29 символов. В таком случае сократите название на свое усмотрение в пределах указанного выше количества ячеек. ФСС может идентифицировать фирму по ее регномеру.

Поставьте галочку, которая определяет каким местом работы является для заболевшего сотрудника фирма: основным или совместительства.

После этого переходите к строке «Регистрационный №». Укажите номер из уведомления (извещения) страхователя, которое компания получила при регистрации в ФСС.
Данные для строки «Код подчиненности» также сможете найти в этом документе.

Ячейки «ИНН нетрудоспособного», «СНИЛС» заполните соответствующими данными, полученными ранее от работника. Если ИНН у него нет, оставьте строку пустой.

Строка «Условия исчисления» предполагает указание соответствующего двузначного кода или нескольких кодов.

Популярное:

Явиться за получением перевода нужно будет лично, после получения соответствующего извещения.

После того, как бланк заполнен, его нужно отнести работодателю вместе с оригиналом листка по временной нетрудоспособности.

Скачать бланк и образец 2021

Ниже можно скачать актуальную форму бланка заявления для подачи в ФСС с целью получения страхового обеспечения по листу временной нетрудоспособности напрямую через фонд.

Также представлен заполненный пример документа, актуальный на 2021год.

Обязательно ли составлять после увольнения?

Существует мнение, что после увольнения работодатель не обязан нести какую-либо социальную ответственность перед работником.

Консультация юриста

Основным документом для оплаты является листок временной нетрудоспособности. Нужно ли его сопровождать заявлением, в каких случаях пишется такой документ работником?

Нужно ли писать?

Законодательные акты федерального уровня обязывают работников передавать листки временной нетрудоспособности работодателю с целью оплаты дней, в которые они отсутствовали.

На основании предоставленного больничного листа организация гарантирует подчинённому социальное страхование в виде выплаты пособия.

Также в случае замены лет для расчета больничного пособия подается дополнительно заявление такого образца.

Однако на многих предприятиях установлен порядок, в соответствии с которым от работника также требуется получить заявление с просьбой произвести оплату по приложенному больничному.

Расчет делается на основании значения МРОТ.

Пособие исчисляется по нижней границе в следующих случаях:

  • предыдущие два года гражданин нигде не работал либо имел доход ниже минимального;
  • сотрудник имеет стаж до полугода;
  • больной нарушал режим лечения.

На первое января 2021 года размер МРОТ составлял 9 489 руб., с 1 мая его проиндексировали до 11 163 руб.

Если сотрудник трудится в компании, которая находится в северных районах, к величине минимальной оплаты применяются районные коэффициенты.

Максимальная сумма

Сумма выплачиваемого пособия не должна превышать максимальное значение.

Бесплатная консультация юриста

Затем следует вычислить %, принимаемый к оплате. Он зависит от длительности страхового стажа работника.

Варианты оплаты больничного листа:

  • 100 %, если сотрудник работает 8 и более лет;
  • 80 % — при официальном трудоустройстве от 5 до 8 лет;
  • 60 %, когда работник проработал до 5 лет;
  • исходя из МРОТ при стаже меньше полугода.

Если гражданин заболел или получил травму в течение 30 дней с момента увольнения, по листку нетрудоспособности оплачивают 60 % от среднего заработка. Компенсация в случае болезни облагается НДФЛ.

Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2021 год

Основанием для начисления пособия будет листок нетрудоспособности. В случае если страхователь отказывается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в произвольной форме с требованием выплатить пособие.

Например, расчетные листы за последние два года. Такие заявление в соответствие со ст.

62 ТК рассматриваются в течение трех рабочих дней. В случае получения отказа или неполучения ответа вообще, появляется возможность оспаривания в суде или обжалования в других органах.

Источник: http://consulcentr.ru/obrazets-zapolneniya-zayavleniya-o-vyplate-posobiya-po-bolnichnomu-listu-2021

Нужно ли писать заявление на оплату больничного пособия – скачать образец для ФСС, работодателя – Документы и формы

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2021 год

Работодатель и сотрудники находятся в трудовых отношениях и подчиняются одним законам. По больничному листу производятся соответствующие выплаты, о назначении которых следует сообщить должным образом.

Основным документом для оплаты является листок временной нетрудоспособности. Нужно ли его сопровождать заявлением, в каких случаях пишется такой документ работником?

Как работнику оформить при получении выплаты по листу напрямую через ФСС?

В некоторых случаях оплата больничного пособия производится напрямую из ФСС.

Производственный процесс может быть нарушен, если фирма работодателя ликвидируется.

В таких ситуациях документы подаются прямо в Фонд социального страхования для получения возмещения по листку временной нетрудоспособности.

Этим же методом пользуются самозанятые граждане, к примеру, ИП, нотариусы, юристы и прочие лица, которые регулярно перечисляют страховые взносы.

До определённого времени не существовала унифицированного шаблона заявления. С 2021 года приказом №585 Министерства труда и социальной политики закреплен конкретный перечень документов, обязательных для сопровождения заявления, а письмом от № 02-09-11/04-03-27029 разработаны и направлены приложения с бланками.

Пилотный проект

Работник может напрямую получить оплату пособия из ФСС в случае, если регион участвует в пилотном проекте, предусматривающем прямые выплаты. Фонд при этом оплачивает свою часть пособия, а работодатель выдает деньги за 3 первых дня временной нетрудоспособности.

Для получения оплаты через ФСС, нужно заполнить типовой бланк заявления и подать его работодателю вместе с больничным листком. Далее документы поступают в фонд — эта функция возлагается на работодателя, который в течение пяти дней должен передать документы по месту назначения.

Форма заявления, которую должен заполнить работник, для получения оплаты по больничному, утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2021 N 578.

Госструктуры также предъявляют требования к оформлению заявления, которое должно быть заполнено:

  • печатными буквами;
  • чёрной (гелиевой / шариковой) авторучкой;
  • без допущения орфографических ошибок, помарок, исправлений;
  • строго в пределах установленных граф и полей.

Разрешается заполнять бланк на компьютере. Обычно так и делается на предприятиях. По структуре бланк схож с тем, который работник отдаёт в отдел кадров.

Среди способов получения пособия представлено на выбор два варианта:

  • путём перевода денежных средств на расчётный банковский счёт;
  • посредствам почтового перевода.

В содержании документа следует подробно указать реквизиты для перечисления оплаты, иначе до адресата деньги могут не дойти.

Скачать бланк и образец заполнения

Скачать типовую форму заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности через ФСС — excel.

Скачать образец заполнения заявления для оплаты больничного напрямую в ФСС — excel.

Если временная нетрудоспособность наступила после увольнения

Если работник заболевает после увольнения в течение 30-ти дней, то он вправе предъявить листок работодателю для получения оплаты по нему.

Процедура оформления больничного пособия после увольнения ничем не отличается от той, которая предусмотрена в случае, если трудовой договор остаётся в силе. Следует передать листок нетрудоспособности работодателю и сопроводить его заявлением.

Заявление пишется на имя руководителя фирмы и регистрируется в отделе кадров. Допускается подача документов по почте заказным письмом.

Во избежание неприятностей, лучше лично принести заполненный бланк в 2-х экземплярах и зарегистрировать в приёмной.

Один после указания на нём входящего номера и даты принятия оставить у себя. Иногда приходиться отстаивать права через суд.

В таком случае второй экземпляр необходимо приложить к исковому заявлению.

Примерная структура заявления на оплату больничного:

  • В верхнем правом углу указываются реквизиты организации, которой адресовано обращение: наименование, должность и Ф.И.О. ответственного должностного лица. Далее пишется, от кого поступило заявление на оплату пособия.
  • В центральной части оформляется основное требование: «Прошу назначить и оплатить пособие по временной нетрудоспособности по листу №…. от …..в соответствии с п.2 ст.7 Закона №255 – ФЗ от 29.12.2006». Здесь же следует указать расчётный счёт для перечисления денежной выплаты и сделать опись, предоставленных документов.
  • Визируется заявление подписью сотрудника и датой обращения.

По нормативам составляется два экземпляра, один с входящим номером остаётся у адресанта.

Примерная форма

Скачать образец заявления от работника на оплату пособия по нетрудоспособности после увольнения — word.

Выводы

Обязанности по выплате больничного пособия по листку нетрудоспособности возложены на работодателя. Именно он изначально из собственных средств обязан произвести расчёт с вышедшим с больничного сотрудником. Конечно, большую часть суммы ему компенсирует ФСС.

Писать заявление для получения выплаты по листку нужно при открытии его после увольнения. Также заявление от работника необходимо при получении прямой выплаты из фонда.

В исключительных случаях трудоустроенным работникам и самозанятым гражданам следует обращаться в ФСС.

Источник: https://dokuform.ru/zayavlenie/posobiya/na-oplatu-bolnichnogo-lista.html

Образец заявления на оплату больничного листа, описание заявления

Детские пособия > Отпуск >

Устраиваясь на работу, каждый работник задумывается о том, что будут случаи, когда он не сможет выйти на работу.

Заявление на больничный лист ФСС (бланк и образец)

→ → Обновление: 1 марта 2021 г.

​ Фонд социального страхования Российской Федерации является гарантом соблюдения прав граждан в случае их болезни, рождения ребенка, травматизма, повлекшего временную потерю человеком возможности трудиться и получать доход.

Однако следует помнить, что для реализации прав граждан на получение денег при наступлении описанных случаев необходимо подготовить и передать в Фонд целый перечень документов, в том числе и бланк заявления на больничный лист ФСС.

Образец и бланк представлены ниже. Действующее законодательство Российской Федерации гарантирует каждому работнику своевременную и в полном объеме оплату его больничных листков. Данная обязанность Фонда социального страхования или работодателя в случае непрямой оплаты бюллетеней возникает непосредственно после предъявления листка временной нетрудоспособности.

Нужно ли писать заявление на оплату больничного пособия — скачать образец для ФСС, работодателя

Работодатель и сотрудники находятся в трудовых отношениях и подчиняются одним законам. По больничному листу производятся соответствующие выплаты, о назначении которых следует сообщить должным образом.

Основным документом для оплаты является листок временной нетрудоспособности. Нужно ли его сопровождать заявлением, в каких случаях пишется такой документ работником? СОДЕРЖАНИЕ: Законодательные акты федерального уровня обязывают работников передавать листки временной нетрудоспособности работодателю с целью оплаты дней, в которые они отсутствовали.

Образец заявления на оплату больничного листа

Льготы, гарантии и компенсации Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > Налог-налог 06 мая 2021 Заявление на оплату больничного листа — образец приводится в статье — может быть адресовано как работодателю, так и напрямую в соцстрах.

Образцы заявлений (бланки)

ВНИМАНИЕ!!!

Источник: http://nwlb.ru/obrazec-zapolnenija-zajavlenija-o-vyplate-posobija-po-bolnichnomu-listu-2021-21625/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.