+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему

Содержание

Выдача командованием трудовой книжки военнослужащему

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему

В нем помимо общегражданского паспорта к документам, удостоверяющим личность, отнесен военный билет.Графу об образовании, профессии и специальности заполняем на основании соответствующих документов, например диплома (пп. «б» п. 9 Правил ведения трудовых книжек).

После того как мы указали дату оформления трудовой книжки, сотрудник заверяет подписью правильность внесенных сведений. Затем титульный лист подписывает работник, ответственный за выдачу трудовых книжек, и ставит печать организации (кадровой службы). Об этом говорится в ст. 2.

2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция по заполнению трудовых книжек).Рассмотрим на примере, как заполнить титульный лист трудовой книжки бывшего военнослужащего.Пример 1.

Ефрейтор Р.П. Гусаров с 23 мая 2006 по 22 мая 2008 г.

Должна ли воинская часть выдать трудовую книжку при увольнении из вс мо рф?

Закон о военной службе), а также о времени службы:- в органах внутренних дел;- налоговой полиции;- госструктурах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;- на таможне.

Военная служба — понятие обобщенное, включает в себя службу:- в Вооруженных силах РФ;- внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ;- войсках гражданской обороны;- инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти;- Службе внешней разведки РФ;- органах Федеральной службы безопасности;- федеральном органе специальной связи и информации;- федеральных органах государственной охраны;- федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ;- воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях.Об этом говорится в п. 1 ст.

Оформление трудовой книжки военнослужащего

Он обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами. Об этом говорится в пункте 3 Правил ведения трудовых книжек.

Следовательно, предприниматель руководствуется общими нормами, установленными в Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правилах ведения трудовых книжек. Если у предпринимателя есть печать, он ставит ее на титульном листе и на остальных листах документа (при увольнении работника).

Если печати нет — заверяет внесенные записи только подписью. Наименование индивидуального предпринимателя, указанное в трудовой книжке, должно соответствовать регистрационным документам, подтверждающим его правовой статус.
В графе 4 указывают реквизиты документа, на основании которого сделана запись в трудовую книжку. Как правило, это приказ о приеме на работу (форма № Т-1).

Трудовая книжка военнослужащего

Важно Если сотруднику будут положены какие-нибудь льготы или установлены ограничения, связанные с выполнением работ, наименование его должности, специальности или профессии должно соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в соответствующем квалификационном справочнике.Продолжим заполнение.

В графе 1 отметим, что это вторая запись в трудовой книжке работника.
Внимание В графе 2 поставим дату — она будет такой же, как и в первой записи. В графе 4 даем ссылку на документ, на основании которого мы производим запись, например приказ о приеме на работу, а также указываем его номер и дату (п.
3.

1

Инструкции по заполнению трудовых книжек).Пример 2. Воспользуемся данными примера 1. Как на их основании заполнить раздел «Сведения о работе» трудовой книжки Р.П.

Гусарова?Решение. До призыва в армию у Р.П.

О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии

Текст записи произвольный, однако он должен строго соответствовать формулировке, указанной в документе, на основании которого она производится. В графе 4 даем ссылку на документ.

Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т.
п. Теперь в трудовую книжку можно вносить сведения об организации. В графе 3 указываем ее полное и в скобках сокращенное наименование.


Оформить эту строку нужно в виде заголовка. Рассчитывайте зарплату, отпускные и другие виды начислений в Упрощенка 24/7.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Однако заполнять формы первичной учетной документации (в том числе и приказы о приеме на работу), утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, предприниматели не обязаны, так как не поименованы в пункте 2 данного документа.

В то же время предпринимателям прямо не запрещено использовать унифицированные бланки. В статье 3.

1 Инструкции по заполнению трудовых книжек предусмотрено, что в графе 4 могут быть указаны реквизиты не только приказа, но и иного документа, в котором выражено решение работодателя, согласно которому сотрудника приняли на работу. Таким документом может быть, например, трудовой договор.

Итак, в графе 4 трудовой книжки указывают реквизиты трудового договора либо приказа о приеме на работу. Рассмотрим на примере, как заполнить трудовую книжку бывшего военнослужащего, принятого на работу индивидуальным предпринимателем.

Источник: https://pbcns.ru/vydacha-komandovaniem-trudovoj-knizhki-voennosluzhashhemu/

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему

Запись в трудовой книжке о службе в армии по установленному образцу может получить каждый, кто служил на благо страны. Кадровики часто не понимают, почему так важны эти данные. Основная задача таких сведений – это подтвердить стаж. При службе в армии он также учитывается в трудовой, а значит, берется во внимание при расчете пенсии.

Регламент

Парень, который только окончил институт или же даже успел поработать, призывается в армию, и он фактически на год выпадает из привычной жизни. Если он был трудоустроен, то, скорее всего, наниматель решит разорвать с ним трудовой договор, так как неизвестно, вернется ли он на предыдущее место.

После того как служба в армии завершена, в трудовой книжке появится пробел в стаже ровно на год. При поиске работы точно будет возникать вопрос, где это время находился потенциальный сотрудник.

Для того чтобы облегчить участь и нанимателя, и потенциального работника после срочной службы, было решено вносить данные относительно армейской службы в трудовую.

Запись в трудовую книжку о прохождении военной службы позволит избежать предоставления раз за разом военного билета и других бумаг, которые подтверждают факт службы.

Регламентирует внесение подобной информации в бланк ТК и Правила заполнения таких документов (глава 21). Запись в трудовую книжку о службе в армии, как и любую другую, нужно вносить перьевой, гелевой или шариковой ручкой. Цвет ее – синий, черный или фиолетовый. Конечно, для одной записи должен использоваться только один тип ручки и цвет.

Учет срока службы

Запись о службе в армии заносится далеко не во всех случаях, хотя она и учитывается в общем трудовом стаже. Чтобы внести подобную информацию, существуют законные основания только в том случае, если срок был пройден полностью, то есть 12 месяцев. Если же в армии парень пребывал на протяжении менее чем 6 месяцев, то такой период не может быть вписан.

Основания

Для того чтобы внести данные о службе в вооруженных силах, необходимо предоставить подтверждение этого факта и определенный пакет документов. Среди них:

  1. Военный билет с подтверждающим документом.
  2. Заявление, составленное собственноручно.
  3. Если проходил службу по контрактной форме, то сам контракт.
  4. Если были вручены награды, то документы, которые подтверждают их наличие.

Кадровику нужно действовать внимательно, ведь есть периоды, которые не входят в общий срок службы, а именно:

  • Срок дисциплинарного ареста.
  • Срок нахождения в дисциплинарной воинской части.

Важно! Период пребывания в распределительной части в общий срок службы входит.

Правила внесения

Записывается информация относительно воинской службы на том же развороте, что и сведения о работе. Перед глазами будет 4 стандартные колонки. Данные в них нужно вносить предельно внимательно, так как любые ошибки и исправления недопустимы.

  1. В первой колонке нужно указать номер записи, он должен быть следующим по порядку.
  2. Вторая колонка – дата внесения записи о службе в армии.
  3. Третий – самый большой столбец – это данные о причинах внесения записи. С формулировкой могут возникнуть определенные проблемы, ведь далеко не все кадровики заполняют трудовую книжку прошедшего воинскую службу. Оптимально – это сформулировать запись по примеру того, что указано в военном билете. Слов там может быть много, их допускается сокращать, но так, чтобы не терялся смысл.
  4. Последняя колонка – это номер военного билета, он вносится обязательно.
  5. Обязательный реквизит – это печать работодателя, который внес соответствующие изменения в трудовую книжку.

Случается такое, что сотрудника призывают в армию, в таком случае тоже важно правильно сформулировать причину увольнения, а именно на это идет большинство работодателей. Пример записи, которая должна быть внесена: «Уволен с должности «…» по причине, которая не зависит от воли сторон, а именно призовом на военную службу, в соответствии со ст. 83 ТК».

Если допущена ошибка

Вопрос, как внести запись, если была допущена ошибка, может заинтересовать не только кадровиков, но и самого бывшего военнослужащего. По закону, любые исправления и перечеркивания на страницах трудовой книжки недопустимы, за редким исключением. Страницы с данными про работы к такому исключению не относятся – тут править нельзя.

Если была допущена ошибка, нужно указать, что эта запись недействительна. Внизу под ней в том же порядке внести правильную. Бывшему служивому переживать по поводу таких ошибок не стоит, главное, чтобы сведения были в итоге внесены правильно. Важное требование есть к почерку того, кто вписывает информацию – это разборчивость, ведь читать придется ее многим другим людям.

Внесение других данных

В трудовую книжку вносится информация не только про саму службы, но и про награды, звания, медали. Порядок внесения специфический, его нужно соблюдать, а именно:

  1. В первой колонке – номер записи по порядку. Она идет отдельно от данных про прохождение службы, так как потребуется занесение информации, на основании каких документов совершается запись.
  2. Во второй – дата награждения, внесение сведений, а именно награждения. Даже если это было во время прохождения службы.
  3. В следующей графе – ФИО того, кто награждал, за какие заслуги.
  4. Последняя колонка – дата, номер, серия документа, на основании которого была выдана награда.

Обязательна ли запись

Стоит учитывать, что данные относительно прохождения службы должны быть указаны перед сведениями о приеме на работу.

Если по какой-либо причине новый сотрудник не смог предоставить военный билет, который является основанием для внесения таких данных, то не запрещено вносить данные позже.

По закону, желательно, чтобы все строки в трудовой книжке были вписаны по хронологии, но наказания за непоследовательность отображении стажа нет.

Проверка

После внесения данных в трудовую специалист отдела кадров обязан показать бывшему военному заполненный бланк. Он, в свою очередь, может сверить все важные реквизиты, в том числе название воинской части и номер военного билета. Свежими глазами увидеть ошибку легче. Если все в порядке, то оформление бланка завершается и вносится запись о приеме на работу.

Вывод

Каждый, кто проходил военную службу, может требовать у работодателя внесения данных относительно его места пребывания на протяжении прошедшего года. Кадровикам, в свою очередь, нужно вносить подобные данные предельно внимательно.

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку Ссылка на основную публикацию

Источник: https://KadrovyhDel.ru/trudovaya/knizhka-zapis-o-sluzhbe-v-armii.html

Пример записи в трудовой книжке служба в советской армии

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему

Это важно в связи с тем, что по нормам современных законов для бывшего военнослужащего применяются некоторые особенности расчета пособия по больничному листу, а также при подготовке НДФЛ. При этом учитывается, что бывший военнослужащий при приеме на работу в гражданскую организацию имеет особенности правового статуса.

Такую запись вносит работодатель, к которому бывший военнослужащий поступает на работу.

Если у работника еще нет трудовой книжки или она утеряна, то ее необходимо завести по существующим правилам и инструкциям. Если кадровик сделал все правильно, и трудовая книжка содержит сведения о военной службе, то далее делается запись о приеме на работу.

Однако если кадровик допустил оплошность и поторопился с записью о приеме на работу, это можно поправить.

Делайте запись о военной службе после записи о приеме на работу: нет ни правил, ни инструкций, запрещающих это сделать. Таким образом, не обязательно соблюдать в трудовой книжке хронологический порядок.

Важные нюансы при оформлении записи в трудовую книжку бывшего военнослужащего о военной службе

Это важно в связи с тем, что по нормам современных законов для бывшего военнослужащего применяются некоторые особенности расчета пособия по больничному листу, а также при подготовке НДФЛ.

При этом учитывается, что бывший военнослужащий при приеме на работу в гражданскую организацию имеет особенности правового статуса. Такую запись вносит работодатель, к которому бывший военнослужащий поступает на работу.

Если у работника еще нет трудовой книжки или она утеряна, то ее необходимо завести по существующим правилам и инструкциям. Если кадровик сделал все правильно, и трудовая книжка содержит сведения о военной службе, то далее делается запись о приеме на работу. Однако если кадровик допустил оплошность и поторопился с записью о приеме на работу, это можно поправить.

Делайте запись о военной службе после записи о приеме на работу: нет ни правил, ни инструкций, запрещающих это сделать. Таким образом, не обязательно соблюдать в трудовой книжке хронологический порядок.

Как внести в трудовую книжку записи о прохождении службы в армии?

Относительно даты: В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ, пункт 1 статья 38, срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и устанавливается .

N 1237 воинское звание рядового присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, — при убытии из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы.

Таким образом, дата начала военной службы по призыву — день присвоения воинского звания рядового, что происходит еще на сборном пункте субъекта приказом облвоенкомата.

Запись в трудовую книжку об армии

Данная информация отображается, как и любая другая трудовая занятость, но для подтверждения факта необходимости службы гражданин обязан предоставить военный билет и составить соответствующее заявление.

В документе отображается личная информация о сотруднике (фамилия, имя, отчество) и указывается срок прохождения службы.

Но основная проблема заключается в том, что работодатели, чаще всего, попросту увольняют такого работника в связи с тем, что он в течение длительного времени не сможет выходить на работу, а сохранять за ним рабочее место накладно и нерационально.

Но иногда находятся и добросовестные начальники, которые предлагают сотруднику взять неоплачиваемый отпуск на все время прохождения службы.

Как поступить в данном случае, решать конкретно начальнику организации.

Запись о службе в армии в трудовую книжку вносится по следующим правилам:

  1. сотрудником предъявляется военный билет и соответствующее заявление;
  2. оформляется в письменном виде при помощи перьевой, шариковой или гелевой ручки синего, черного или фиолетового цвета;
  3. проводится запись в соответствующих графах, после чего информация заверяется печатью организации, проставляются инициалы ответственного кадрового специалиста и подпись директора фирмы.

Кем и как вносится запись в трудовой книжке о службе в армии?

Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, но не является основанием для признания записи о приеме на работу неправильной или неточной и тем более недействительной (если не допущены иные ошибки, например, в наименовании работодателя или дате и номере записи).

Поскольку сама запись по существу верна и позволяет установить наименование организации, а также дату приема на работу, то есть основания полагать, что необходимости в ее исправлении нет.

Подробнее в материалах Системы:

  • Ответ: Как заполнить трудовую книжку при приеме сотрудника на работу

Получение трудовой книжки от сотрудника В перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при приеме на работу, входит (). По общему правилу работодатель продолжает вести предъявленную сотрудником трудовую

Правильно вносим в трудовую книжку запись о службе в армии

В специальных инструкциях и правилах по заполнению, а также хранению трудовых книжек указано, что сроки службы в армии, пройденной сотрудником организации/предприятия/учреждения, должны быть зафиксированы в его трудовой книге.

В РФ это положение закреплено в 21-й статье правил ведения трудовых книг и вкладышей в них.

После выхода приказа уполномоченный кадровый сотрудник обязан записать предоставленную информацию, руководствуясь следующими документами: военным билетом} заполненным или чистым бланком трудовой} Трудовым кодексом РФ}

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку

Запись в трудовую книжку о службе в армии, как и любую другую, нужно вносить перьевой, гелевой или шариковой ручкой. Цвет ее – синий, черный или фиолетовый.

Конечно, для одной записи должен использоваться только один тип ручки и цвет.Запись о службе в армии заносится далеко не во всех случаях, хотя она и учитывается в общем трудовом стаже.

Чтобы внести подобную информацию, существуют законные основания только в том случае, если срок был пройден полностью, то есть 12 месяцев. Если же в армии парень пребывал на протяжении менее чем 6 месяцев, то такой период не может быть вписан.

Для того чтобы внести данные о службе в вооруженных силах, необходимо предоставить подтверждение этого факта и определенный пакет документов.

Среди них:Военный билет с подтверждающим документом.Заявление, составленное собственноручно.Если проходил службу по контрактной форме, то сам контракт.Если

Кто должен сделать запись в трудовую книжку о прохождении в.сл.?

Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона »О статусе военнослужащих», время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

В соответствии с п.

Как внести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Физическое лицо, согласно трудовому законодательству, не имеет права самостоятельно вносить изменения в трудовую книжку.

Соответственно внести запись может только сотрудник организации, где вам предстоит трудоустроиться после службы в армии. Подписав трудовой договор с организацией, вы должны обратиться к сотруднику кадрового отдела или руководителю, с соответствующим заявлением на внесение изменений в трудовую книжку, об указании данных о прохождении военной службы.

Заявление на внесение изменений в трудовую книжку составляется в свободной форме, с указанием следующей информации: Название организации; Должность и ФИО руководителя организации или отдела кадров, в зависимости от того в чьи полномочия входит ведение кадровых документов; Должность и ФИО заявителя; В самом заявлении должна фигурировать просьба о внесении данных о прохождении воинской службы;

Как правильно внести запись в трудовую книжку о прохождении воинской службы?

Таким образом, можно сказать, что Вы можете внести сотруднику в трудовую книжку записи о прохождении им военной службы, на основании предъявленного им военного билета.

При этом, по нашему мнению, каждый период необходимо вносить отдельно, т.е.

служба в ВС СССР 2 года, потом служба в ВС СССР 1,5 года, потом служба в ГУПВ КГБ служба 32 года и т.д.

Источник: http://GarantR.ru/primer-zapisi-v-trudovoj-knizhke-sluzhba-v-sovetskoj-armii-50016/

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему | Юридический советник

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если на работу принимается гражданин, у которого не было трудовой книжки, этот документ нужно оформить.

ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ О ПЕРИОДЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ, ПРИСВОЕНИИ РАЗРЯДА (КЛАССА), УСТАНОВЛЕНИИ ПРОФЕССИИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ.

Запись в трудовой книжке у бывшего военного

Однако не входит в период военной службы время:

  • дисциплинарного ареста}
  • службы в частях для нарушителей дисциплины.

Ратников с 21 сентября 1998 по 19 апреля 2008 года служил в Вооруженных силах Российской Федерации, участвовал в миротворческих операциях ООН по поддержанию мира и безопасности в зонах вооруженных конфликтов на территории бывшей Югославии, а затем в странах СНГ. Уволившись в запас, он 5 мая 2008 года устроился на работу к индивидуальному предпринимателю Л.В.

В трудовую книжку обязательно нужно вносить запись о времени, проведенном будущим работником на военной службе.

В общий трудовой стаж бывшего военнослужащего засчитывается и время обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных организациях высшего образования, поскольку в силу ст. 2 Закона N 76-ФЗ курсанты таких организаций уже являются военнослужащими.

Дорогие друзья, ждем Ваши комментарии!

Поскольку, как правило, работодатели принимают на работу бывших военнослужащих, они обычно на этот момент получают пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности (по выбору).

В соответствии с п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 N 225, запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов.

Источник: https://ma-wheels.ru/deloproizvodstvo/8738-vnesenie-zapisi-v-trudovuyu-knizhku-byvshemo-voennosluzhashhemu.html

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему

Научно- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследовательский ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦институт прикладной ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦механики ¦ ¦+ + + + + + +¦ 2 ¦ 30 ¦ 05 ¦2008¦Принят в лабораторию ¦Приказ N 179-к ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 2 монтажником ¦от 30.05.

2008 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиоэлектронной ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦аппаратуры и приборов ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-го разряда ¦ ¦L + + + + + Если работодателем является ИПРаботодателем бывшего военного может стать индивидуальный предприниматель.

Он обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами. Об этом говорится в п. 3 Правил ведения трудовых книжек.

Следовательно, предприниматель руководствуется общими нормами, установленными в Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правилах ведения трудовых книжек.Если у предпринимателя есть печать, он ставит ее на титульном листе и на остальных листах документа (при увольнении работника).

В нем помимо общегражданского паспорта к документам, удостоверяющим личность, отнесен военный билет.Графу об образовании, профессии и специальности заполняем на основании соответствующих документов, например диплома (пп. «б» п.

9 Правил ведения трудовых книжек).После того как мы указали дату оформления трудовой книжки, сотрудник заверяет подписью правильность внесенных сведений.

Затем титульный лист подписывает работник, ответственный за выдачу трудовых книжек, и ставит печать организации (кадровой службы).

Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе?

Внимание

Если сотрудник уже служит по контракту, то работодатель не вправе принять его на работу, так как работник не имеет права работать в двух местах одновременно, исключая случаи совместительства. Все записи, внесенные в трудовую книжку, должны быть внесены четким и разборчивым почерком.

Главное, чтобы записи были аккуратные и без помарок. Ведь это документ, выдающийся один раз и на всю жизнь, поэтому, чем аккуратнее и разборчивее будут записи, тем легче потом работнику оформлять документы на пенсию.
Также бывает, когда работник призывается в армию. В таком случае трудовой договор с сотрудником расторгается, в трудовую вносится запись с указанием причины расторжения договора, реквизиты документа, послужившего основанием расторжения договора. В этом случае это приказ, подписанный руководителем организации и заверенный печатью.

На работу принят бывший военнослужащий

Важно

Ратников с 21 сентября 1998 по 19 апреля 2008 года служил в Вооруженных силах Российской Федерации, участвовал в миротворческих операциях ООН по поддержанию мира и безопасности в зонах вооруженных конфликтов на территории бывшей Югославии, а затем в странах СНГ. Уволившись в запас, он 5 мая 2008 года устроился на работу к индивидуальному предпринимателю Л.В.

Трубачу в кондитерский цех на должность художника-оформителя. До службы в армии О.И. Ратников не имел трудового стажа.

Как заполнить титульный лист и раздел «Сведения о работе» трудовой книжки О.И. Ратникова? РЕШЕНИЕ. Порядок оформления титульного листа трудовой книжки при трудоустройстве к работодателю — индивидуальному предпринимателю не имеет особенностей.
А вот раздел «Сведения о работе» мы заполним следующим образом.

Голосование:

Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек Незабудкина (разборчиво) Продолжим заполнение. В графе 1 отметим, что это вторая запись в трудовой книжке работника. В графе 2 поставим дату — она будет такой же, как и в первой записи.

В графе 4 даем ссылку на документ, на основании которого мы производим запись, например приказ о приеме на работу, а также указываем его номер и дату (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Пример 2 Воспользуемся данными примера 1.

Как на их основании заполнить раздел «Сведения о работе» трудовой книжки Р.П. Гусарова? РЕШЕНИЕ. До призыва в армию у Р.П. Гусарова не было трудового стажа, поэтому первая запись будет содержать информацию о периоде службы в Вооруженных силах РФ.

При этом дата внесения записи будет соответствовать дню приема сотрудника на работу (см.
пример 1).

Вернувшись из армии, Р.П. Гусаров 30 мая 2008 года пришел устраиваться на работу в НИИ прикладной механики. До призыва Р.П. Гусаров трудового стажа не имел. Как заполнить титульный лист трудовой книжки сотрудника? РЕШЕНИЕ.

Титульный лист трудовой книжки оформим на основании военного билета и диплома об окончании колледжа, представленных Р.П. Гусаровым. Датой заполнения трудовой книжки будет считаться день трудоустройства сотрудника в НИИ прикладной механики, а именно 30 мая 2008 года (см. на с. 87).

Сведения о работе Перейдем непосредственно к заполнению раздела «Сведения о работе» трудовой книжки. Так как до первого трудоустройства сотрудник проходил военную службу, необходимо отразить это в документе в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию (п.

21 Правил ведения трудовых книжек).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72. Это быстро и бесплатно!

  • Какие документы регламентируют внесение записи?
  • Назначение записи о службе в армии
  • Какие документы должен предъявить сотрудник?
  • Правила или на что нужно обратить внимание
  • Этапы заполнения
  • Как вносить запись о наградах и других отличительных знаках, полученных во время службы
  • Если не внесли запись в трудовую о прохождении службы в ВС РФ?
  • Нужно ли вносить исправления, если были допущены ошибки?

Какие документы регламентируют внесение записи? Любая запись в трудовой книжке бухгалтера, учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством.

Если награждение было в период службы в армии, указывается именно дата награждения.

  • В графе 3 указывается, кто награждал сотрудника, за что и какая именно награда.
  • В графе 4 указываются название, дата, номер и серия документа, подтверждающего наличие награды.

Если не внесли запись в трудовую о прохождении службы в ВС РФ? Заполняя трудовую книжку, учитывайте тот факт, что запись о службе в Вооруженных силах РФ должна быть перед записью о приеме на работу.

Может случиться, что записи о прохождении службы в Вооруженных силах РФ в трудовой книжке сотрудника нет.

Такое могло получиться, если сотрудник забыл предоставить военный билет или на момент своего трудоустройства потерял военный билет, а после восстановления не предоставил. Как быть в такой ситуации? Если нет записи в ТК, ничего страшного.

Затем вносим в документ вторую запись, свидетельствующую о трудоустройстве работника. Основанием для внесения записи послужит приказ о приеме сотрудника на работу.

Образец заполнения графы «Сведения о работе» трудовой книжки № записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении (с указаниемпричин и ссылкой настатью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 30 05 2008 Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 23 мая 2006 года по 22 мая 2008 года В/б МН № 4557516 Научно исследовательский институт прикладной механики 2 30 05 2008 Принят в лабораторию № 2 монтажником радиоэлектронной аппаратуры и приборов 2-го разряда Приказ № 179-к от 30.05.2008 Если работодателем является ИП Работодателем бывшего военного может стать индивидуальный предприниматель.

Источник: https://24-advokat.ru/vnesenie-zapisi-v-trudovuyu-knizhku-byvshemo-voennosluzhashhemu/

Запись в трудовой книжке у бывшего военного

Внесение записи в трудовую книжку бывшемо военнослужащему

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Запись в трудовой книжке у бывшего военного». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Затем вносим в документ вторую запись, свидетельствующую о трудоустройстве работника. Основанием для внесения записи послужит приказ о приеме сотрудника на работу.

Они приблизят человека к пенсии без наличия официальной работы. Служба в армии входит в трудовой стаж или нет?

Внесение отметок о службе в армии — это ответственный процесс. Как уже было подчеркнуто ранее, только начальник кадровой службы имеет на это право. Гражданину, отслужившему в армии, придется подготовить некоторый пакет бумаг для воплощения задумки в жизнь.

Как заполнить трудовую книжку сотруднику, который проходил военную службу?

Вместе с тем, страховой стаж работника на 10.02.2013 с учетом и страховых и нестраховых периодов дает право на получение пособия в размере 100 % среднего заработка. Расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности, составляющие 20 % (за счет включения в страховой стаж периода службы), должны быть отнесены за счет средств федерального бюджета, 80 % за счет средств ФСС РФ.

Порядок оформления трудовой книжки бывшему военнослужащему. Первое место работы, до службы в армии нигде не работал.

Если нет записи в ТК, ничего страшного. Конечно, в идеале, записи в трудовой должны быть расположены в хронологическом порядке, но законодатель не применяет никаких административных взысканий, если записи расположены не по датам. Поэтому вы можете внести запись уже после записи о приеме на работу.

Заполняя трудовую книжку при приеме на работу, особенно еще не работавшим выпускникам учебных заведений и бывшим военнослужащим, специалист кадровой службы должен до внесения записи о приеме на работу выяснить, имеются ли у работника документы, подтверждающие периоды обучения, службы или другой деятельности, включаемой в трудовой стаж и/или не прерывающий стаж работника.

Многие кадровые работники недооценивают запись о службе в армии. Хотя на самом деле срок службы в армии входит в общей стаж работы, страховой стаж для подсчета больничного и при расчете страховой части пенсии его тоже учитывают. А если между демобилизацией и трудоустройством прошло не более года — то еще и в непрерывный стаж.

В трудовой книжке надо ли делать запись о военной службе

Сегодня вооруженные силы также продолжают призывать молодых юношей в возрасте до двадцати семи лет на службу.
В армию уходят юноши из общеобразовательного учебного учреждения, из института, из среднего профессионального учебного заведения.

Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас.

Титульный лист трудовой книжки обязательно должен быть заверен печатью организации или печатью отдела кадров. Трудовая книжка без печати на титульном листе является недействительной.

Такую запись вносит работодатель, к которому бывший военнослужащий поступает на работу. Если у работника еще нет трудовой книжки или она утеряна, то ее необходимо завести по существующим правилам и инструкциям.

Как правильно сделать запись в трудовой о военной службе

Если кадровик сделал все правильно, и трудовая книжка содержит сведения о военной службе, то далее делается запись о приеме на работу. Однако если кадровик допустил оплошность и поторопился с записью о приеме на работу, это можно поправить. Делайте запись о военной службе после записи о приеме на работу: нет ни правил, ни инструкций, запрещающих это сделать.

Трубачу в кондитерский цех на должность художника-оформителя. До службы в армии О.И. Ратников не имел трудового стажа.

Если вам приходится заниматься кадровым учетом и заполнять трудовые книжки, то вам могут быть интересны некоторые ситуации, вызывающие затруднения при внесении записей при приеме на работу, выдаче дубликата трудовой книжки, а также об исправлении ошибочных записей в трудовых книжках.

То есть если работник заинтересован в том, чтобы восстановить записи в трудовой книжке, ему имеет смысл обратиться за ее дубликатом к предыдущему работодателю.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.