+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Презентация самого себя примеры для работы пример

Содержание

Презентация для работодателя пример

Презентация самого себя примеры для работы пример

Я добился таких результатов (перечисляем)».

Стоит назвать цели, которые преследуете

«Ваша вакансия заинтересовала потому, что на занимаемой должности надо активно продвигать продукт компании. Мне это импонирует. Я люблю общение с людьми и имею опыт продаж».

«У меня хорошо получается проводить различные акции, благодаря которым существенно увеличивается доход компании. Также могу заниматься продажей товаров на выставках. Владею английским языком, могу на профессиональном уровне общаться с иностранными партнёрами».

Называем личные качества

«Ставлю и добиваюсь новых целей. Умею переубеждать людей. Люблю узнавать новое, быстро обучаюсь. Не останавливаюсь на достигнутом, поэтому и ушел с предыдущей работы.

  • При устройстве на работу. Также достаточно мало распространённое в отечественных реалиях, но обычное для стран Запада явление.

Чем более ответственную (и оплачиваемую) должность намеревается занять соискатель, тем серьёзнее нужно подойти к составлению текста. Его стилистика будет зависеть от профиля компании и бытующих в ней традициях.

  • При знакомстве с новым коллективом.

  • Тут представить себя, если того требует корпоративная этика, придётся и только заступившему на должность руководителю, и простому сотруднику. Выступления в подавляющем большинстве случаев проводятся в устной форме с кафедры, со сцены или непосредственно на рабочем месте.

    Важно

    Наиболее выигрышным вариантом является спорт, который характеризует Вас как целеустремленную и активную личность, которая не боится трудностей и имеет соревновательный дух.

    Как рассказать о себе, если нет опыта работы?

    Что рассказать о себе на собеседовании без опыта работы? Если вы нигде раньше не работали, не расстраивайтесь! Держитесь уверенно и говорите о своих достоинствах и достижениях во время учебного процесса. Думаю, они должны впечатлить работодателя.

    Многие кандидаты спрашивают: о чем рассказать о себе на собеседовании? Подобный вопрос можно рассмотреть на примере, как презентовать себя на собеседовании.

    Рассказ о себе на собеседовании, пример:

    «Меня зовут Марина Иванова.

    Мне 26 лет. Проживаю в Москве. Не замужем. В 2011 году закончила экономический факультет Государственного университета.

    Я хороший слушатель и быстро учусь.

    Я не хочу говорить о своих слабостях, но мне нравится говорить о возможности улучшения, я верю в себя и свою работу, и я хочу совершенствоваться.

    Моя краткосрочная цель — я хочу получить такую базу, где я могу сделать карьеру вместе с ростом такой организации, как ваша.

    Моя долгосрочная цель — я хочу быть одной из причин успеха вашей компании.

    Это все обо мне. Спасибо, что дали мне возможность рассказать о себе.

    Когда подаете заявку на новую работу или начинаете новый курс, нередко первая встреча будет включать знакомство друг с другом, и это означает немного рассказать о себе.
    К счастью, это короткий временной отрезок, пять или десять минут, поэтому это не так сложно, как кажется.

    Главное, нужно обязательно учитывать, что все реплики должны быть содержательными, но при этом емкими и краткими.

    Чтобы задержать внимание, не стоит в принципе произносить «нет» и любые отрицательные частицы. В самопрезентацию можно включить:

    • Название учебного заведения, не забыв при этом упомянуть его достоинства и преимущества. Но при этом не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы. Достаточно одного;
    • Не лишним будет упомянуть окончание специальных курсов, знание ПК и иностранных языков, если таковые имеются;
    • Обязательно рассказать о своем опыте. Но самое главное, нужно подчеркнуть именно достижения во время работы в прошлых фирмах.

    5 примеров рассказов о себе на собеседовании

    Пример 1:

    Меня зовут Мария Ивановна (либо Свиридова Мария Ивановна). Мне 25 лет. Живу в Москве. Не замужем.

    Данным ответом вы покажете свою ответственность к работе и продемонстрируете положительные нравственные качества.

    Если работодатель просит рассказать о себе, то в данной ситуации нужно сконцентрироваться и собраться с мыслями. Самопрезентация намного сложнее ответов на обычные вопросы.

    Внимание

    Тут нужно очень тщательно продумать, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу.

    Чтобы презентовать себя выгодно и успешно, необходимо заранее подготовить речь о себе.

    Рассмотрим план ответа более подробно. С чего начать, как понравиться на собеседовании работодателю и правильно подать себя.

    Что надо говорить?

    Как представить себя на собеседовании? Вы можете просто назвать имя и фамилию.
    Если же должность статусная, то стоит еще добавить свое отчество.

    Чего говорить не следует?

    Как ни странно, одна из распространенных ошибок — услышав в речи работодателя явный русский акцент, предложить ему перейти на русский язык.

    Поверьте, эта идея все равно принята не будет, а вы произведете впечатление человека, не вполне понимающего смысл того, что происходит.

    Другая частая ошибка — спросить «Что конкретно вы хотите знать?» Это не ответ, это свидетельство, что вы не умеете поддержать самый простой разговор (то, что по-английски называется to socialize).

    Если будущая должность предполагает хотя бы минимальные контакты с покупателями, с клиентами, с заказчиками, а вы спросили на собеседовании «What exactly do you want to… «, можете считать, что работу вы не получили.

    Еще хуже — сказать «в резюме же все написано». Даже если это правда.

    Презентация на курсовую работу пример

    Самопрезентация о себе: как правильно рассказать о себе, чтобы пройти собеседование

    Презентация о себе — одна из тем, которую опасаются выступающие. Трудно понять, что аудитория хочет знать, и сколько им рассказать о себе.

    Самопрезентация является одной из самых распространенных речей, которые вас попросят произнести в жизни.

    Понятие и зачем нужна презентация себя

    Правила представления

    Самопрезентация — процесс, посредством которого индивиды представляют себя в социальном мире. Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности.

    Презентация на дипломную работу пример

    • Укажите свои сильные стороны, например, коммуникабельность, гибкость, тактичность;
    • Очень важны опыт работы, запись в трудовой книжке, а также хорошая характеристика с предыдущего места работы;
    • Сообщите, почему вы выбрали именно эту компанию: «престижность, стабильность, успешность компании; уверенность в том, что у вас будет достойнная заработная плата и возможность карьерного роста».
    • Не должно быть никакой лишней информации;
    • Владение иностранными языками и компьютерными программами очень вам пригодится.

    Как вести себя на собеседовании

    Как вести себя на собеседовании

    Серьезный, опрятный вид, чистая обувь, ровная осанка, минимум аксессуаров, уверенный взгляд – это те внешние данные, которые помогут вам выгодно представить себя.

    Меньше лишних слов, говорите о себе кратко.

    Презентация для собеседования на работу примеры готовые

    Любая (а моя особенно) организация нацелена на то, чтобы в ее рядах работали лучшие из лучших. Именно таких «звездочек» мы и ищем.

    Не секрет, что процесс оценки начинается в момент получения резюме, и заканчивается моментом принятия решения относительно кандидата. За этот промежуток времени у него есть возможность показать себя с лучшей стороны и убедить, что именно он обладает качествами, необходимыми для выполнения будущих служебных обязанностей.

    Но, часто, достойные кандидаты составляют ложное впечатление о себе еще до первого общения. В первую очередь, когда не грамотно составляют резюме.
    Не раз случалось, что после рассмотрения такого резюме оказывалось, что соискатель – настоящий талант, который просто поленился написать об этом (думал, наверное, что эйчар сам догадается).

    Сегодня, я хочу написать о само-презентации на собеседовании.

    Презентация для устройства на работу пример

    Самопрезентация — любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей.

    Самопрезентация выполняет три важные функции:

    • помогает социальному взаимодействию
    • позволяет людям достичь материальных и социальных наград
    • помогает частным лицам создавать желаемые удостоверения личности

    Разновидности презентаций

    Можно передавать информацию о себе людям с помощью самопрезентации. Они делятся на группы:

    1. По отношению аудитории к презентатору.
    2. По форме реализации (устные, в виде текста).
    3. По цели проведения (продвигающие, информационные).
    4. По размеру аудитории (приватные, камерные, публичные).
    5. Теория самопрезентации предполагает, что поведение человека направлено на создание желаемого впечатления.

    Презентация на выпускную квалификационную работу пример

    Имею навыки долгосрочного планирования. Хороший организатор, о чём свидетельствуют рекомендательные письма с прошлого места работы. Предмет моей гордости — создание частного благотворительного фонда «Поможем, чем можем», действующего с 2015 года.

    Прошу рассмотреть мою кандидатуру.
    Уверяю, что в случае положительного решения вы получите преданного и грамотного сотрудника, имеющего организаторские и производственные навыки.

    С радостью отвечу на все возникшие у вас вопросы. Благодарю за внимание; было приятно перед вами выступать.

    Пример №2

    Добрый день, господа инвесторы! Меня зовут Андрей Васильевич, и сегодня я расскажу вам о своём новом проекте. Приятно вновь видеть знакомые лица, а всем, с кем ещё не имел чести познакомиться, — огромное спасибо за внимание! Тема моего выступления — производство аккумуляторов для пультов.

    Теперь к делу.

    Презентация на работу о себе пример

    Можно ли его изменить?

    • Вопросов не имею.
    • Что включено в пакет льгот?
    • Интервью заставляют меня нервничать.
    • Могу ли я работать из дома?

    Пример самопрезентации

    Доброе утро,

    Приятно представиться. Меня зовут Игорь Новиков. Я из Санкт-Петербурга. Я занимаюсь электроникой и программной инженерией.

    В прошлом году я закончил ЛЭТИ. Там же я окончил курсы по компьютерной безопасности.

    Мой отец государственный служащий, а мать – домохозяйка.

    Мои сильные стороны – мне нравится решать проблемы, я самомотивированный человек и самодисциплинированный человек. Я хороший командный игрок и отлично умею руководить командой.

    Я могу принять любую среду.

    Презентация при устройстве на работу пример

    Может использоваться для эффекта, чтобы выделить предыдущее утверждение или для привлечения внимания важным сообщением.

    Образец ведения самопрезентации на собеседовании

    Собеседование — встреча и разговор соискателя с потенциальным работодателем. Во время собеседования для сторон важно понять, подходят ли они друг другу, обсудить детали совместной работы. Работодатель может задавать вопросы об образовании и опыте соискателя, а также о навыках и знаниях. Возможен разговор о личном, устремлениях и планах в жизни.

    Первые впечатления могут сыграть важную роль в том, как работодатель воспримет вас как кандидата.

    Презентация резюме на работу примеры готовые

    Первый день

    Когда есть понимание, что кандидат нам подходит, а мы подходим ему, за день до выхода на работу или в первый рабочий день я всегда высылаю полную презентацию о компании, в которой сотрудник может найти ответы на все вопросы, которые возможно он забыл спросить или не посчитал важными на всех предыдущих этапах.

    Там обычно упоминается: • общая информация о компании, • информация о интересных обучающих презентациях, • о том, как начисляется зарплата и как правильно оформить отпуск, • какие у него есть возможности карьерного роста и продвижения

    Лайфхак: Такую презентацию советую сделать всем компаниям. Это процесс трудоёмкий, зато в общем итоге сможет существенно облегчить работу новому сотруднику и Вам.

    Вы наверняка слышали понятие – самопрезентация. Самопрезентация на собеседовании начинается с вашего внешнего вида. Недаром говорят: «Встречают по одежке, а провожают по уму».

    Казалось бы, еще не сказано ни слова, а уже первое впечатление складывается. Ваш внешний вид не должен отторгать, он должен располагать к себе. Лучше одеться на собеседование нейтрально, чем как-то странно. Любые нестандартные решения в одежде, вызывают мысли: «Чудак какой-то?». Правильный дресс-код продавца, какой он?

    При первом знакомстве, работодатель хочет увидеть главное – какой вы человек, ваш тип личности, оценить вашу способность говорить и слушать.

    Ну а если интереса эти истории не вызовут — не беда, можно переходить к следующему разделу автопрезентации.

    • Пятый блок — личные качества. Продолжая свободное общение с аудиторией, рассказчик может подробнее познакомить её со своими привычками, предпочтениями, достоинствами и даже, если это не повредит репутации, недостатками.

    Совет: помня о том, что любая самопрезентация (даже в неофициальном кругу) рассчитана на первое знакомство, не следует сразу посвящать читателей или слушателей во все свои тайны.

    Вряд ли их заинтересует, что рассказчик не любит мыть посуду или лучше, чем кто-либо в округе, умеет гладить брюки.

    А вот о действительно важных ограничениях, например невозможности быть на связи по пятницам или подниматься вверх по лестнице, упомянуть нужно, если это связано с темой презентации.

    И начальнику, и работнику не стоит при общении с другими людьми использовать холодный деловой стиль.

    • При поиске кредиторов или инвесторов. Как начинающему, так и опытному предпринимателю время от времени приходится искать заёмные средства или людей, готовых вложиться в очередной проект за обещание в будущем части прибыли. Составить бизнес-план, способный заинтересовать будущих деловых партнёров или займодавцев, — дело сложное, но вполне привычное. А вот подготовить на письме грамотную автопрезентацию и после эффектно её подать — задача не менее важная и значительно более нестандартная.

    Источник: https://zhbi-servis.ru/prezentatsiya-dlya-rabotodatelya-primer

    Как произвести впечатление на окружающих: искусство самопрезентации

    Презентация самого себя примеры для работы пример

    Если вы хотите, чтобы результат от вашего публичного выступления возымел определенный эффект, думайте не только о том, что вы произносите, но и следите за своими жестами и манерой подачи подготовленного текста на аудиторию слушателя

    Определение самопрезентации

    Самопрезентация – это способность оратора оказывать управляющее воздействие на реакцию и эмоции слушателей. При успехе непременно создастся необходимый эффект, достигая той реакции, которая изначально была определена как конечная цель выступления.

    Когда две девушки в поисках работы сами для себя определяют результат собеседования, они ставят ударение на своем внешнем виде или уровне знаний, что доказывается закономерностью «Встречают по одежке – провожают по уму».

    Это классический пример самопрезентации. Ведь большинство из вас уже вошли в «горную реку» карьерного течения или продолжают преодолевать все новые «пороги» в этом нелегком пути.

    Поведение при выступлении

    Важна каждая мелочь. Непременно вы просто обязаны быть пунктуальны и флегматичны, располагать к общению при любых форс-мажорах. Такие навыки достигаются путем постоянных и нелегких тренировок и требуют придерживаться следующих правил:

    • Впечатление. Оно еще несет в себе эпитет « первое». Первые мгновения встречи или знакомства – определяющие. Держитесь прямо, вы – тот самый Александр Македонский, всегда готовый к победам и великим свершениям.
    • Завоюйте слушателя. Дело касается имиджа. Пусть то, что на вас одето, вызывает, исключительно, чувство восхищения вкусом и элегантностью. Ничего лишнего – никаких ярких пятен в виде нелепых аксессуаров.
    • Руководите жестами. Не скрывайтесь от аудитории, скрещивая свои конечности. Так вы провоцируете недоверие к своей персоне. Улыбайтесь и следите за тем, чтобы ваша речь не вгоняла в уныние или скуку.
    • Коммуникация с аудиторией – старайтесь вести себя легко и непринужденно. Обращайте внимание на реакцию и ориентируйтесь по ходу выступления.

    Виды самопрезентации

    Как сегодня можно классифицировать самопрезентацию? Она бывает двух видов: искусственной и природной.

    Искусственная требует предварительной подготовки. Вы обязательно составите текст, тезисно обозначив все этапы от начала до кульминации и развязки преподносимой вами информации.

    Природная самопрезентация – это стихийное действие, при котором сложно определить конечный результат.

    Для чего необходимо презентовать себя?

    Добиться желаемого результата от слушателя – это цель любого уважающего себя оратора. Это и есть то самое искусство, в котором оратор мнит себя виртуозом воздействия на человеческую массу.

    И если ваше желание самосовершенствоваться совпадает с вышесказанным, вы будете готовиться и тренироваться в подаче себя, ради достижения морального удовлетворения и не только.

    Например, это поможет вам:

    • заводить необходимые связи и внушать доверие при получении денежных займов или инвестиций для развития собственного дела;
    • обозначать свою личность с лучших сторон;
    • социальный эффект в виде известности в определенных кругах общества.

    Типовая самопрезентация

    Образец самопрезентации выглядит следующим образом:

    • Вступление. Своеобразная завязка. Ваша речь концентрирует внимание слушателя только на вас. Тон и спокойствие, с которым вы произносите каждое слово – заставляет оценивать соответствие вашего внешнего вида и содержания выступления. Происходит фиксация зрительного и слухового контакта. Вы кратко объясняете, почему все должны вас услышать и внимательно выслушать.
    • Кульминация. Заинтриговав аудиторию, вы плавно переходите к самому важному моменту в вашем выступлении. Как говорится, в воздухе должна образоваться атмосфера, по своему напряжению, напоминающая барабанную дробь.
    • Составьте план своей презентации. Определите ключевые элементы, которые будете освещать. Так вы убережете себя от желания «отклониться от курса» заранее предотвращая провал выступления.

    Протокольная самопрезентация

    Еще во времена служителей Олимпа и зарождения Римской империи – протокольное выступление выдвигало особые требования в соблюдении этикета. Ораторству успешно обучали по строгим правилам. Обращение к зрителю – тщательно прорабатывалось. Публичный оратор должен был в совершенстве владеть четырьмя видами самопрезентаций – протокольно-этикетная, развлекательная, убеждающая, информационная.

    Сегодня примером протокольно-этикетного вида выступления является официальная речь при политических встречах и светских раутах. Такое выступление не должно быть продолжительным. Оно способно побуждать к эмоциональному подъему и возникновению чувства восхищения и благодарности от присутствующей на мероприятии аудитории.

    Разделяй и властвуй – презентуй и доминируй

    Доминантность в самопрезентации – яркое проявление лидерских качеств оратора. Подобное действие работает на хорошо отлаженном механизме неформального лидерства. Это возможно в том случае, когда вы уже оценили реакцию на ваши предыдущие выступления, и даете себе четкий отчет в том, что находящиеся перед вами слушатели – ведомы, и не имеют в своих рядах достойного для вас конкурента.

    Помните, что в момент выступления ключевым объектом является не внемлющая вам публика, а непосредственно вы сами и ваше умение преподносить себя и свою информацию, извлекая из этого личную, а не общественную пользу!

    Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/595b3f478146c14bcd821367/59f6a1687ddde8f2f478b4ef

    Презентация самого себя примеры для работы пример

    Презентация самого себя примеры для работы пример

    Также стоит запомнить важность зрительных образов, так как большую часть информации человек воспринимает при помощи глаз. Старайтесь давать и создавать больше визуализаций, пользоваться технологиями для более точного представления информации.

    Возможные проблемы при самопрезентации Очень часто у человека возможны проблемы, связанные с психологическими травмами, психологическими барьерами, а также с тем, что он не знает себя. Все это может влиять не только на разговор, но и на общение с собеседником. Поэтому важным правилом при составлении самопрезентации будет учитывание собственных особенностей, т. е.

    скрывая их или, наоборот, подчеркивая. Самопрезентация даст максимальный результат в том случае, если она будет увлекательной, информативной, но не затянутой на большой срок.

    Пути достижения вокального разнообразия:

    • скорость
    • громкость
    • подача – интонация – акцент
    • пауза

    Скорость говорения. Если речь слишком быстрая, слушатели не успевают усвоить сказанное.

    Внимание

    Чтобы сохранить интерес слушателей, нужно варьировать темп речи – сначала ускоряя, а затем замедляя. Громкость. Увеличивая или уменьшая громкость, можно создавать акцент.

    Подача — интонация — акцент: говоря на публике, постарайтесь передать информацию с такой энергией и энтузиазмом голоса, насколько возможно. Пауза. Может использоваться для эффекта, чтобы выделить предыдущее утверждение или для привлечения внимания важным сообщением.

    Важно

    Образец ведения самопрезентации на собеседовании Собеседование — встреча и разговор соискателя с потенциальным работодателем. Во время собеседования для сторон важно понять, подходят ли они друг другу, обсудить детали совместной работы.

    Презентация на тему: презентация о себе

    И главное, расскажете, почему зрителям и слушателям важно и нужно поучаствовать в вашей лекции.

    • Вначале заинтересуйте публику деталью. Как говорил один из преподавателей Пушкина в лицее: «А теперь, господа, повесьте ваши уши на гвоздь внимания». Заранее продумайте, что это будет за «гвоздь» в вашем выступлении. Чаще всего, для этого используют оригинальную метафору, вопрос или загадку. Если повезет, публика включится еще в интерактив.
    • Сформируйте карту своей самопрезентации. Сразу обозначьте моменты, о которых пойдет речь.

    Как сделать интересную самопрезентацию: примеры и советы

    Эту проблему мы обсуждали здесь4.Манера общения Общение имеет несколько сторон проявления, а именно:

    1. Создание начального восприятия
    2. Обмен информацией
    3. Интерактивность

    Ключевым фактором успешного собеседования является интерактивность. Под интерактивностью следует понимать взаимодействие.
    Совместная работа, совместное обсуждение. Применительно к собеседованию, — диалог. Основные принципы интерактивного общения:

    • Задавайте вопросы. И не по условиям работы, а о ее содержании, целях должности, задачах.
    • Внимательно слушайте, не перебивая. Применяйте технику кивка. Демонстрируйте важность персоны вашего собеседника.
    • Демонстрируйте эмоциональную зрелость в случае жестких или странных вопросов.
    • Придерживайтесь позитивно окрашенных формулировок.

    Презентация себя на собеседовании. правильный подход

    Что-то вроде пинг-понга. Собеседник должен время от времени “отбивать мяч». О том, как правильно преподнести рассказ о себе, мы обсуждали здесь Так создается режим диалога.

    https://www.youtube.com/watch?v=pgsP7SmpM_0

    Только в диалоге можно найти точки соприкосновения, которые станут основой для договоренности. 3.Ответы на вопросы Первое: Не следует гадать, какие будут вопросы. Вероятность угадать ничтожно мала.

    Что важно сделать, — так это подготовить ответы на стандартные вопросы. Второе: Важно не бояться вопросов. Собеседование это не экзамен. На большинство вопросов нет правильных или неправильных ответов. Вопрос это и вызов но и возможность.

    Возможность произвести благоприятное впечатление. Итак, рекомендую:

    1. Подготовить ответы на вопросы, которые встречаются чаще других
    2. Понять, что означает давать правильные ответы на вопросы.

    Создание презентации о себе — презентация

    А еж в клубок колючий завернулся. Ушла в свой панцирь черепаха, Как в домик, в прочную рубаху. 00,Окраску поменял хамелеон. Не сразу скажешь: он или не он. А может быть, развеселились, А может, и запели, От радости, от радости Смеялись и галдели.

    Счастливые кружились в танце, А может и не в танце, А может, не тужили, А может, и дружили. И страус, черепаха, Хамелеон и еж. А может быть на тренинге, С психологом на тренинге Общались, разбирались На психологическом тренинге.

    И были они все в учебной ситуации По тренингу, по тренингу С названием «Презентация». Не плачьте, не грустите, И не смущайтесь даже.

    Иван котва — профессиональный психолог

    Затем я призвалась на действительную военную службу, которую прохожу по настоящее время.

    Я успешно справляюсь с требованиями своей новой профессии, благодаря таким своим качествам, как выдержка, умение сохранять самообладание, способность концентрироваться, умение быстро и грамотно решать поставленные задачи, готовность брать на себя ответственность.

    Я замужем и счастлива в браке. Я замечательная жена и мама. Я очень горжусь своей семьей, считая, что доверительные и близкие отношения между нами — результат моей любви, терпения, гибкости, женской мудрости. Я считаю себя привлекательной, обаятельной, женственной.

    Я прислушиваюсь к своим желаниям и доверяю своей интуиции. Так как меня всегда интересовали вопросы о внутреннем мире человека и взаимоотношениях между людьми, я решила поступить в Московскую открытую социальную академию.

    Презентация к курсовой работе – пошаговая инструкция с примерами

    Если сможете окружить меня комфортом, получите человека с искрометным и оригинальным чувством юмора, со мной будет весело. Желание делать и заниматься чем-то значительным подтолкнуло меня, 6 лет назад, к выбору будущей профессии – политологии.

    Так что, будьте рядом со мной, и вы увидите, что-то необычное и величественное. Благодаря моему широкому кругу интересов и кругозору, мы всегда сможем найти с вами тему для разговора, я ведь уже говорил, что меня всегда интересует все новое.

    поэтому если вам , например страшно прыгнуть с парашютом , то зовите меня, будем бояться вместе.

    А еще я страшно умен, хотя и тщательно это скрываю, не зря меня несколько раз привлекало в качестве аналитика министерство образования Калининграда . Не могу не сказать, я ведь очень ленивый, поэтому когда вам в очередной раз захочется ничего не делать, кричите, я разделю с вами это приятное чувство.

    Это позволит вам структурировать выступление и наладить контакт с аудиторией.

    Протокольно-этикетное выступление в виде самопрезентации В древности – в Греции и Риме протокольно-этикетное выступление в виде самопрезентации было основой обучения ораторскому искусству.

    Цель — соблюдение обычаев и традиций в официальных ситуациях, правильно протокольно составленное обращение к публике. По целям выделяют четыре вида публичных выступлений:

    • Протокольно-этикетное.
    • Развлекательное.
    • Убеждающее.
    • Информационное.

    Как пример, протокольно-этикетное выступление включает в себя – речь на официальном приеме, приветственная речь почетного гостя, речь на банкете. Протокольно-этикетное выступление придерживается правил, как сделать самопрезентацию.

    В 10-м классе первый раз участвовала в научной конференции КФ МГЭИ.

    И меня напечатали в сборнике Института В последствии принимала участие еще в нескольких конференциях при КФ МГЭИ № слайда 5 Описание слайда: Мое образование… После 11 класса поступила на второй курс Московского Гуманитарно – Экономичесекого Института Получила диплом с отличием и рекомендации на поступление в аспирантуру За 6 лет обучения умудрилась получить одну четверку по Русскому языку и культуре речи.

    На этом не успокоилась, постоянно стараюсь совершенствовать свою речь =))) № слайда 6 Описание слайда: Моя карьера… Все начиналось с работы оператором базы данных паспортиста – перевод из бумажной картотеки в электронную Затем была работа бухгалтером, но в душе я понимала, что это не то… Вслед за этим я стала ассистентом руководителя… Именно тогда я начала применять знания, получаемые в Институте, на практике.

    • По форме реализации (устные, в виде текста).
    • По цели проведения (продвигающие, информационные).
    • По размеру аудитории (приватные, камерные, публичные).
    • Теория самопрезентации предполагает, что поведение человека направлено на создание желаемого впечатления. Мы хотим, чтобы люди видели нас определенным образом.
    • Три компонента успешной самопрезентации: Как рассказать о себе
    • оратор должен быть мотивирован, чтобы оказать особое действие на умы слушателей
    • выступающий должен обладать когнитивной способностью знать, какое конкретное поведение приведет к нужному впечатлению
    • должен уметь и желать принять желаемое поведение

    Успешная самопрезентация предполагает баланс между преимуществами (представляя наиболее полезный образ для ситуации) и правдоподобием (удостоверяясь, что образ будет воспринят другими).

    Источник: https://advokat-na-donu.ru/prezentatsiya-samogo-sebya-primery-dlya-raboty-primer/

    Презентация себя на собеседовании. Правильный подход

    Презентация самого себя примеры для работы пример

    Валерий Параничев

    10:46 | 21.02.2021

    Доброго дня, дорогой друг!

    Когда речь заходит о самопрезентации, большинство соискателей обычно подразумевает рассказ о себе, своей квалификации,  успехах, личных качествах. Все это верно, но только отчасти. Итак, презентация себя на собеседовании пример правильного подхода к этому вопросу. 

    В чем разница?

    Разница между рассказом о себе и самопрезентацией в следующем:

    Самопрезентация — это самопродвижение. Открытая демонстрация  своих преимуществ. Кроме рассказа о себе нам потребуются еще несколько вещей.

    Например: рекомендации, доказательства достижений. А также поведение, способствующее самопродвижению, созданию благоприятного впечатления. В том числе ответы на вопросы.

    Кроме того, нам важно, чтобы нас не только слушали, но и услышали. Услышали и предприняли соответствующие действия.

    То есть самопрезентация в мое понимании это:

    представление себя + поведение + доказательства (компетентности)

    Давайте обсудим оптимальный набор инструментов для самопрезентации.

    1.Формирование первичного восприятия

    На сообеседовании главный вопрос уже не “кто он?”, а «какой он?».  Обычно люди подсознательно “считывают” человека уже в первые секунды общения.

    Первое впечатление вольно или невольно окажет влияние на всю последующую беседу.

    Как правильно налаживать контакт, мы с вами обсуждали в этой статье. Все повторять не стоит я думаю, но один момент отмечу:

    Использование имени собеседника. Еще лучше имени и отчества. Рекомендую делать это часто. Не в каждом предложении, но через раз.

    Имя — условный рефлекс. С одной стороны поддерживает внимание, с другой — большинство людей воспринимают обращение по имени как знак уважения.

    Еще один инструмент аттракции (создания первичного восприятия)  — язык тела. Важен имидж, соответствующий позиции,  должности.

    К примеру, должности руководителя как нельзя лучше будет соответствовать  “хозяйский” имидж.

    Ваши “повадки”:  рукопожатие,  как вы заходите, садитесь, жесты.  Опытный партнер по разговору сразу определит вас: “руководитель”, “нахальный”, ”деловой”, “робкий” , “вояка” и так далее.

    2.Рассказ о себе

    Хороший рассказ о себе — только полдела.

    Проблема в том, что из того, что вы говорите, — собеседник слышит в лучшем случае половину. А услышит и того меньше.

    Слушают первые секунд тридцать. Затем внимание улетучивается. Да и вообще люди предпочитают слушать исключительно себя.

    Вывод? Собеседника важно держать в тонусе, перемежая свой рассказ вопросами. Что-то вроде пинг-понга. Собеседник должен время от времени “отбивать мяч”.

    О том, как правильно преподнести рассказ о себе, мы обсуждали здесь  

    Так создается режим диалога. Только в диалоге можно найти точки соприкосновения, которые станут основой для договоренности.

    3.Ответы на вопросы

    Первое: Не следует гадать, какие будут вопросы. Вероятность угадать ничтожно мала. Что важно сделать, — так это подготовить ответы на стандартные вопросы.

    Второе: Важно не бояться вопросов. Собеседование это не экзамен. На большинство вопросов нет правильных или неправильных ответов. Вопрос это и вызов но и возможность. Возможность произвести благоприятное впечатление.

    Итак, рекомендую:

    1. Подготовить ответы на  вопросы, которые встречаются чаще других
    2. Понять, что означает давать правильные ответы на вопросы. Эту проблему мы обсуждали здесь

    4.Манера общения

    Общение имеет несколько сторон проявления, а именно:

    1. Создание начального восприятия
    2. Обмен информацией
    3. Интерактивность

    Ключевым фактором успешного собеседования является интерактивность. Под интерактивностью следует понимать взаимодействие.  Совместная работа, совместное обсуждение. Применительно к собеседованию, — диалог.

    Основные принципы интерактивного общения:

    • Задавайте вопросы. И не по условиям работы, а о ее содержании, целях должности, задачах.
    • Внимательно слушайте, не перебивая. Применяйте технику кивка. Демонстрируйте важность персоны вашего собеседника.
    • Демонстрируйте эмоциональную зрелость в случае жестких или странных вопросов.
    • Придерживайтесь позитивно окрашенных формулировок. Не говорите плохо ни о ком и ни о чем

    Подробнее мы обсуждали тему общения в этой статье.

    5.Подлинность

    Важно, чтобы совпадало “что” с “как”. Что говорю и как говорю. Интонация, само содержание, а также выражение лица должны соответствовать друг другу. Несоответствия в этих вещах сразу чувствуются и замечаются.

    Интонация, глаза, выражение лица — все это такое же послание, и имеет не меньшее, а скорее даже большее значение, чем содержание ваших слов.

    Не советую увлекаться различными трюками.  Если вы не профессионал в этих делах, — просто все испортите. Все это “отзеркаливание” видно за версту.

    Лучший трюк — естественное поведение. То есть отсутствие всяких трюков. Если вы воспитанный человек, достаточно быть самим собой.

    Золотая середина

    Когда я общался с руководителями после собеседования, обратил внимание, что многие обращают внимание на то, что по их мнению, — “слишком”. “Слишком много вопросов, такой все мозги вынесет потом”, “Ничего не спросил совсем. Как будто ему все до лампочки”. “Слишком нахальный”, “Какой-то боязливый”.

    Отсюда  правила золотой середины.

    • Не говорите очень громко, это раздражает.
    • Не говорите через чур много. Соотношение оптимально 50 на 50 между собеседниками.
    • Не стоит “в лоб” говорить о проблемах партнера и давать преждевременные советы. Начинаем это обсуждать, когда он сам  заговорил о своих задачах и проблемах.
    • Не надо панибратства. Павел сразу на Паша понравится не многим. Держите разумную дистанцию.

    Кто-то скажет: Ну вот, получится — ”не рыба, не мясо”. Это хороший вопрос. И все же по опыту скажу так: попытки намеренно выделиться в исполнении соискателей обычно выглядят неуклюже. Просто не надо ничего лишнего.

    Благодарю за интерес к статье.

    Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

    1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.

    Источник: http://narazvilkah.ru/prezentatsiya-sebya-na-sobesedovanii-primer/

    10 приемов для создания крутых презентаций

    Презентация самого себя примеры для работы пример

    Хочу вас разочаровать, но в PowerPoint не заложены дизайнерские шаблоны. Зачастую эти шаблоны уже не в моде и сразу будут восприняты вашей аудитории как “некачественный товар”.

    Я предлагаю 2 решения:

    1. Вообще не используйте шаблоны. Объедините ваши слайды единым цветовым решением и сделайте формат и расположение заголовков одинаковым на всех слайдах, кроме первого и последнего.

    2.Создавайте собственные шаблоны, если вы планируете использовать и редактировать данную презентацию в будущем. Для этого нам нужно перейти во вкладку Вид -> Образец слайдов. Это тайная комната, про которую знает далеко не каждый, как показывает практика 🙂

    В этом разделе мы можем создать свой шаблон!

    Обычно я удаляю все стандартные шаблонные слайды в левой вкладке и создаю свои с нуля. Все что вам потребуется здесь – это добавить наполнители и оформить их.

    Далее выходим из этого режима (сверху справа есть красный крестик) и пробуем применить шаблонные слайды – Правая Кнопка мыши -> макеты слайдов.

    Теперь у вас есть собственный шаблон.

    Бонус: В качестве награждения за прочитанный раздел хочу вам дать свое секретное оружие по созданию презентаций – бесплатный шаблон из 800 анимированных слайдов с инфографикой, иконками и картами, который очень помогает креативить. Поверьте, он того стоит 🙂 (на нашей странице вы сможете оформить подписку и получить 800 заветных шаблонов)

    2 Используйте 3-5 базовых цветов при создании презентаций

    Пожалуйста, не используйте больше 5 различных цветов при создании своей презентации. Более того, используйте только 3 базовых цвета, так как 2 остальных – это как правило оттенки основных цветов.Как подобрать цветовую палитру.

    ⁃ Один из трех оттенков должен быть выделен для фона. Определитесь сразу – это будет презентация со светлым или темным фоном. Если вы продвинутый дизайнер, то можете попробовать чередовать, но в этой статье я пропускаю эти эксперименты.

    ⁃ Далее выбираем цвет для текста. Он должен быть максимально контрастным по отношению к цвету фона. Идеальный и часто встречающийся вариант: фон белый – текст черный. Но этот вариант уступает по части креатива:)Поэтому давайте рассмотрим несколько примеров.

    Может, я смогу подкинуть вам идеи:Серый фон, голубой основной текст и темно-серый акцент. Белый фон, черный текст, синий акцентный. 3 Цвета. Чередуется с темным фоном и белым текстом.Темный фон, белый текст, салатовый акцентный.

    Здесь также используются оттенки салатового и чередуется темный и светлый фон.

    Если вы все же не смогли определиться с цветовой палитрой или у вас нет брендбука компании/проекта, то предлагаю вам следующий ресурс color.adobe.com

    Тут вы сможете подобрать цветовую палитру на основе изображения, а также во вкладке “Explore” (Смотреть) увидеть решения других пользователей и даже узнать количество просмотров и лайков 🙂

    3 Откажитесь от 3D иконок из поисковиков – обратитесь к линейным и плоским иконкам

    К сожалению, я все еще часто встречаю слайды, в которых используются объемные некачественные иконки. Сейчас это устаревшая тема и выглядит очень некрасиво.

    А некоторые вообще не используют иконки, что тоже плохо, потому что в презентации важна визуализация, а не просто сплошной текст. Цель иконок : заменить лишний текст и ускорить запоминаемость и усвояемость информации.

    Мой совет вам : при создании презентации используйте иконки из этого ресурса – flaticon.com

    Иконки из flaticon сделают вашу презентацию более современной и лаконичной.

    Там есть раздел “Packs“, где можно найти иконки единого стиля по конкретной тематике от одного дизайнера. Советую таким образом комплексно подбирать иконки, чтобы все были в едином стиле.

    Подсознательно мы чувствуем каждую деталь в презентации вплоть до толщины линии у иконок, и если эта толщина разная между иконками, то презентация сразу же перестает гармонировать, и подсознательно мы уже не воспринимаем ее как качественную.

    Также при работе с иконками хочу отметить такую тенденцию у людей как “синдром слепоты”. Это когда в презентации все делается больших размеров – “чтобы увидели все”. Если вы делаете огромным все подряд, то это значительно понизит качество вашей презентаций, а ведь иконки смотрятся хорошо только при небольших размерах.Давайте рассмотрим пример:

    4 Каждый слайд – это картина, и ей нужна рамка. Или не нужна?

    При создании презентации соблюдайте рамку от границ слайда. Причем в моде сейчас крупные рамки.Важно: расстояние от границ до содержания слайда должно быть одинаковым со всех сторон.

    Пример:Что может произойти? Может получится так, что содержание, которое вы планировали разместить, не уместиться на одном слайде, и это хорошо! Не нужно пытаться втиснуть все на одной странице.

    Лучше разделите на два слайда с одним заголовком.

    Один слайд – один посыл.

    Зачем все делать больших размеров – слайду нужен воздух.

    5 Откажитесь от вредных привычек. Завяжите со шрифтами с засечками

    Если вы не заядлый дизайнер и не экспериментируете со шрифтами, то я советую не использовать шрифты с засечками.

    Предлагаю вам следующий список шрифтов:Системные шрифты:

    Arial

    Arial narrow

    Arial Black (только для заголовков)

    CalibriСторонние шрифты:

    Bebas (только для заголовков)

    Raleway

    Roboto

    Helvetica

    Circe

    Open Sans

    Gotham ProКак сочетать шрифты при создании презентации?

    Если вы никогда ранее не затрагивали тему сочетания шрифтов, то советую при создании презентации использовать только одну группу шрифтов и менять только его тип. Например, заголовок сделать Arial Black, а для обычного текста Arial, или еще вариант из сторонних шрифтов – заголовок Raleway Bold, а основной текст Raleway Regular.

    Если вы все же решили экспериментировать, то можно попробовать следующие сочетания:

    Bebas Bold – заголовок

    Raleway Regular – обычный текст

    Остальным сочетаниям я предпочитаю выбрать один шрифт и менять только его тип. Это правильнее.

    А вот пару ссылок, которые я лично использую для скачивания шрифтов:

    ⁃ Google Fonts

    ⁃ Font Squirrel

    6 Во время создания презентации используйте только качественные изображения

    Это вообще больная тема. Особенно у нас в России.

    Если кто читал книгу Артемия Лебедева “Ководство”, то там он ясно отмечает, как в связи с падением культуры дизайна после развала СССР, у нашего населения параллельно исказился вкус к качественному дизайну.

    Возможно, вы сейчас читаете и никогда не оцените те работы, которые я здесь прославляю. И это не потому что вы плохой человек, а потому что наша среда не позволила вам развить хороший дизайнерский вкус.

    Я могу лишь посоветовать то, что отлично работает у нас в студии на протяжении нескольких лет и ценится на международном уровне (проверено на на всех континентах планеты Земля):

    ⁃ Не используйте в качестве фоновых изображений картинки из поисковиков, если в этом нет необходимости

    ⁃ Скачивайте изображения только со специализированных сайтов, где фотографы публикуют свои работы

    ⁃ В качестве фона используйте изображения высокого разрешения – для меня это не менее 1000 пикселей по высоте и ширине

    ⁃ Не используйте стоковые изображения с натянутыми улыбками людей и белым фоном. Это выглядит неестественно.

    ⁃ В качестве источников вы можете использовать следующие ресурсы: flickr, unsplash, everypixel

    7 Не используйте контуры. Либо толстые, либо ничего

    Теперь немного углубимся в дизайн.

    Вы можете заметить, что при рисовании фигуры в PowerPoint, она может получится синей и с голубым контуром.Важно: сразу же убирайте эти контуры. Они только подчеркнут, что вы не в тренде и не хотели париться с оформлением презентации.

    Напрашивается вопрос: теперь контуры вообще вышли из моды?

    Ответ: нет, они просто мутировали в крупные рамки :).Вот какие контуры сейчас еще можно использовать:

    А в остальном – да, контуры вышли из моды как когда-то белые парики.

    8 Не используйте тени. Либо большие и размытые, либо никакие

    Тени, конечно, не вышли из моды, в отличие от контуров. Но они превратились в нечто эксклюзивное и дорогое. Как часы Patek Philippe. Вы либо покупаете оригинал, либо китайскую подделку и все понимают, что это китайская подделка.

    Мораль сей истории такова: если вы умеете создавать трендовые тени – отлично! Если нет, то, пожалуйста, отмените их везде во вкладке “Формат“.

    В PowerPoint бывают стандартно установлены тени (особенно в ранних версиях). И я могу вам сказать наверняка, что такие тени нужно убирать сразу из шаблона.Давайте рассмотрим примеры:Плохие тени из PowerPoint

    Хорошая тень из DribbbleХорошая тень из PowerPointПрикрепляю вам даже настройки, если вы все-таки хотите использовать тени. Но используйте эту силу с умом ☝и не накладывайте такую тень на все фигуры подряд, чтобы они не заполнили весь фон.

    9 Как сделать таблицы и диаграммы красивыми? Убрать все лишнее

    Здесь на самом деле правила пересекаются, но я заметил, что у некоторых, когда дело доходит до таблиц и диаграмм, они как будто все забывают: о правиле цветов, контурах, тенях, рамках и тому подобное.

    Впрочем, я вам уже описал все ошибки. Осталось их только не совершать. 🙂Давайте рассмотрим на практике:

    Вот таблица курильщика:

    А вот здорового человека:

    В чем разница? Одна тяжелая и громоздкая, другая чистая и лаконичная.Обратите внимание:

    ⁃ Есть свободное пространство между границей ячейки и содержанием.

    ⁃ Конечно же нет контуров

    ⁃ Нет лишних теней

    ⁃ Некоторые поля вообще не закрашены

    10 Слайд – это ваш холст. Будьте креативны. Представьте, что у вас в руке кисть

    Если бы презентации создавались в Paint, то слайды выглядели бы намного креативнее. Я говорю это к тому, что часто мы сами загоняем себя в шаблонные рамки PowerPoint, хотя там тоже можно создавать уникальные произведения искусства.Рассмотрим примеры слайдов, созданных в PowerPoint:Желаю вам создавать только качественные презентации для ваших проектов!

    Григорий Арт, CEO и сооснователь Artrange

    Источник: https://spark.ru/startup/artrange-digital/blog/33261/10-priemov-dlya-sozdaniya-krutih-prezentatsij

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.