+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция контент редактора

Содержание

Должностная инструкция контент редактора

Должностная инструкция контент редактора

Использовать внутренние источники. 2. Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции. 3. Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики). 4.

Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.). 5. Помещать на сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности. Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта: 1.

Исследовать потребности и запросы посетителей сайта. 2. Отслеживать работу конкурентов. 3. Анализировать информацию от посетителей сайта, ходы конкурентов.

Внимание

Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером. Работа с источниками, отбор информации 1. Использовать внутренние источники 2. Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции 3.

Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики). 4. Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т. д.) 5. Помещать на сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта 1.
Исследовать потребности и запросы посетителей сайта 2. Отслеживать работу конкурентов 3. Анализировать информацию от посетителей сайта, ходы конкурентов.

Должностная инструкция

Важно

УТВЕРЖДЕНО» Приказом по № 22 от 01.01.2001 г.

Должностная инструкция контент-редактора Веб-сайта Основная задача: Продвижение и популяризация сайта в сети Интернет Средства: Компьютер, доступ в Интернет, доступ к программе администрирования сайта, средства администрирования сайта, электронная почта, архивные, редакционные материалы.

Должностные Обязанности: 1.Разработка предложений по доработке концепции и содержания сайта 2.Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта по разделам «Работа» и «Обучение» 3.Работа с внутренними и внешними источниками информации и авторами. 4.Отбор информации для сайта. 5.

Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта. 6.Анализ тенденций на рынке, изменение политики сайта с учетом внешних условий. Трудовые функции в рамках обязанностей: Разработка предложений по доработке концепции и содержания сайта 1.

Должностные инструкции

Интернете (расстановкассылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, созданиегипертекстов и т.д.). 2.4.

Просматривает все опубликованные на сайте документы иматериалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общейконцепции и правилам пользования сайтом. 2.5.

Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правилпользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых егосоздателями.
2.6.
2.9.

Должностная инструкция контент-редактора веб-сайта

С учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывать и внедрять новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями. Анализ тенденций на рынке, изменение политики сайта с учетом внешних условий: 1.

Отслеживать и анализировать ситуацию на рынке труда.
2. С учетом динамики рынка вносить изменения в работу сайта: менять названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.

Внутренние контакты с: Веб-мастером, редакторами и сотрудниками редакций газет «1», «2», «3». Отчетность: Еженедельно. Добавления и текущие изменения на сайте, выполнение плана обновления сайта.
Ежемесячно. Изменения в структуре сайта, причины (если есть изменения), цели.

Статистика прошедших изменений за месяц (сколько, чего добавлено), соблюдены ли сроки, если нет — причины.

Должностная инструкция контент-редактора

Контент-редактор привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. ……… (другие положения об ответственности) 6. Заключительные положения 6.1.

Должностная инструкция контент-менеджера редактора сайта

Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.). 2.4.

Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом. 2.5.

Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.

2.6.

Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах. 2.7. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов. 2.8. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.

2.9.

ПК и Интернета;- управление контентом с помощью XML;- другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);- виды технических носителей информации;- передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;- этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;- правила пользования сайтом;- стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;- основы экономики, организации труда и управления;- законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;- основы законодательства о труде и охране труда;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод).

  • Контент-менеджер подчиняется .
  • .
  • .
  • II.

Редактор сайта — специалист, который способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете, а также разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

В нашей должностной инструкции редактора сайта прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: работа с внешними и внутренними источниками информации, осуществление ее отбора для размещения на сайте, подбор источников информации для каждого раздела и поиск и отбор внешних авторов. Скачать в .

doc К списку должностных инструкций Должностная инструкция редактора сайта УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О.
« » г. 1. Общие положения 1.1. Редактор сайта относится к категории специалистов.1.2.

Должностные обязанности контент редактора

Разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, реализовывать ее в макете. 2. Структурировать рубрики будущего сайта (раздела сайта), назвать их и определить характер их наполнения в русле выбранной концепции сайта. 3.

Вностить назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта.
4. Следить за соблюдением графика обновления сайта. 5. После совместной доработки с Веб-мастером, выгружать готовую форму на сайт.

Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта по разделам «1» и «2» 1. Определить характер содержания в каждый из разделов сайта, периодичность обновления информации. 2.

Подобрать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники). 3. Наполнить разделы соответствующей информацией, поддерживать обновления. 4.

Источник: https://advokat-na-donu.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-kontent-redaktora/

Должностная инструкция контент-менеджера

Должностная инструкция контент редактора

В статье приведен пример должностной инструкции Контент-менеджера. Чаще всего контент-менеджер относится к сотрудникам Отдел маркетинга, иногда к слубе PR и продвижения.

Контент-менеджер отвечает за информационное наполнение интернет-сайта необходимым контентом: текстовой и графической информацией.

Кроме того, он способствует увеличению посещаемости за счет непрерывной актуализации контента, разработок по удобству навигационной структуры, грамотного индексирования содержания в поисковых системах.  

Пример должностной инструкции Kонтент – менеджера интернет сайтов компании

OOО «НОВЫЙ БИЗНЕС»”___”_____________ 2014 г.Должностная инструкцияконтент-менеджера  «Утверждаю»Президент компанииНикифорова  О.Н._____________(подпись)

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Контент-менеджера Общества с ограниченной ответственностью «________________» (далее «Общество»)

1.2. Контент-менеджер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Общества.1.3. Контент-менеджер подчиняется непосредственно Директору по маркетингу.1.4.

Контент-менеджер относится к категории специалистов.

1.5. В период временного отсутствия Контент-менеджер его обязанности выполняет лицо, назначенное Директором по маркетингу.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на Контент-менеджера.

2. Должностные требования

На должность Контент-менеджер назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
2.2. Контент-менеджер должен :

– иметь профильное высшее или среднеспециальное техническое образование;- владеть английским языком не ниже уровня Upper Intermediate обязательно;- иметь опыт успешного развития Интернет-проектов от 2-х лет;- основы форматирования с использованием HTML,- стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;- знать особенности, специфики и методов продвижения Интернет-проектов и интернет сайтов;- пониманть принципы юзабилити веб-сайтов и конверсии;- понимать алгоритмы работы поисковых систем, веб-контента, наилучших методов SEO;- иметь опыт работы администратором сайта, контент-менеджером, seo-оптимизатором, менеджером по контекстной рекламе;- обладать высокими аналитическими способностями;- владеть прикладными программами по анализу собираемых статистических данных;- иметь опыт работы с CMS 1C Битрикс, Joomla, WordPress;- иметь чувство стиля и понимание целевой аудитории;- быть опытным пользователем ПК и Интернета;

– быть инициативным, самостоятельным, ответственным.

2.3. Контент-менеджер в своей деятельности должен руководствоваться:

– нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами;- Уставом организации;-  политикой компании в отношении социальных сетей и WEB сайта компании;- приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);- инструкциями по противопожарной безопасности;- действующим законодательством, в объеме необходимом для осуществления своих функциональных обязанностей;- правилами внутреннего трудового распорядка;

– настоящей должностной инструкцией

3. Должностные обязанности

Контент-менеджер:

3.1. Способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете, отвечает за наполнение и содержание сайта компании контентом.3.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.3.3.

Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.3.4. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.3.5.

Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в интернет-сообществах.3.6. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п.3.7.

Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.3.8. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.

3.9. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.

Контент-менеджер имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.4.3.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.4.4.

Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.4.5.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей

4.6. Принимать решения в пределах своей компетенции.

Контент-менеджер несет ответственность за:

6.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.6.3.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.6.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.6.5.

Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.6.

Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

7. Взаимодействие с подразделениями

7.1. Контент-менеджер осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Общества в соответствии с локально-нормативными актами Общества и законодательством Российской Федерации.7.2.

Порядок разрешения разногласий с сотрудниками других структурных подразделений определяет Генеральный директор.

7.3.

Взаимодействие с представителями других предприятий определяются действующими нормативно-техническими и правовыми документами.

8. Режим работы, право подписи

8.1. Режим работы Контент-менеджера определяются в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе и трудовым договором.8.2.

В связи с производственной необходимостью Инженер-сметчик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

8.3.

Инженеру-сметчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности в случае получения соответствующей доверенности от имени Общества.

Руководитель ФИО
С инструкцией ознакомленФИО
Копию Должностной инструкции на руки получилФИО

Источник: https://onikiforova.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-kontent-menedzhera/

Должностная инструкция Контент-редактора веб-сайта

Разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, реализовывать ее в макете.2. Структурировать рубрики будущего сайта (раздела сайта), назвать их и определить характер их наполнения в русле выбранной концепции сайта.3.

Вносить назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта.4. Подобрать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники).3.

Наполнить разделы соответствующей информацией, поддерживать обновления.4.

Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.Работа с источниками, отбор информации:1.

Должностная инструкция редактора сайта, должностные обязанности редактора сайта, образец должностной инструкции редактора сайта

Редактор сайта подчиняется непосредственно руководителю интернет-проекта.

1.6.

Редактор сайта должен знать: — приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера; — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; — специфику и тематику сайта, его цели и задачи; — основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и интернета;

Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

В своей деятельности контент-редактор руководствуется Конституцией Российской Федерации, трудовым и хозяйственным законодательством, Федеральными законами, касающимися публикации контента на Интернет-ресурсах, локальными актами (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя, настоящей должностной инструкцией контент-редактора), Трудовым договором, правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности. 1.7. Контент-редактор должен знать: принципы и механизмы работы поисковых систем, функциональные возможности популярных сервисов поиска; законодательство, регулирующее размещение материалов в Интернет, защиту персональных данных и интеллектуальной собственности; принципы копирайтинга и рерайта; иметь большой словарный запас; экспертные знания в одной или нескольких профессиональных областях;

Должностная инструкция контент-менеджера (редактора сайта)

Контент-менеджер (редактор сайта) (далее — «Работник») относится к служащим. 1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).

1.5. Работник должен знать: — нормативные акты, локальные нормативные акты Работодателя, регламентирующие работу в Интернете; — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

Должностная инструкция контент-менеджера (редактора сайта) (рус.)

  • Контент-менеджер подчиняется _________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • II. Должностные обязанности Контент-менеджер:

    • Всячески способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
    • Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего: — осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте; — работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте; — выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта)
    • Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

    WebComme.ru

    Контент-менеджер относится к категории специалистов.

    1.2. На должность контент-менеджера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы ________ лет.

    Источник: https://pravoonline24.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-kontent-redaktora-76483/

    Веб редактор обязанности

    Должностная инструкция контент редактора

    HTML, быть опытным пользователем ПК и интернета;— управление контентом с помощью XML;— другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);— виды технических носителей информации;— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;— этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;— правила пользования сайтом;— стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;— основы экономики, организации труда и управления;— законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;— основы законодательства о труде и охране труда;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;— английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод).1.7.

    В целом, говоря об информации в Интернете, следует употреблять термин «веб-контент». Имея в виду информационное наполнение сайта, надо применять словосочетание «контент сайта». На сайтах по поиску работы чаще встречается название контент-менеджер-дословно управленец содержанием.

    Википедия дает такое определение: «термин контент-менеджер обозначает род человеческой деятельности — редактор сайта».

    Приведем еще одно определение, найденное в интернете: «контент-менеджер — это физическое лицо, наполняет сайт контентом с помощью административного веб-интерфейса» (системы управления контентом сайта (англ. Content management system (CMS)). То есть о редактирование речь не идет.

    В то время, когда «контент-менеджмент — управление содержанием сайта, понимает под собой редактирования динамической информации (форумов, новостей, специальных предложений и т.

    Кто такой веб-редактор?

    Одна из наиболее важных задач для любого Web-редактора заключается в том, чтобы сократить большой объём информации и сохранить его читабельность. Для проверки — готовы ли вы приступить к Web-редактированию — выполните следущее упражнение.

    – Возмите номер какого-нибудь журнала с длинными увлекательными историями.- Выберите понравившуюся вам статью и сократите её наполовину.- Еще раз сократите её в два раза и создайте четыре раздела. Напишите подзаголовки для каждого такого раздела.

    – Сократите каждый раздел до двух абзацев.
    (Совет: используйте черные кружки для обозначения пунктов списка.)- Предложите полученную статью вашему другу, чтобы он оценил вашу способность кратко передать смысл длинной статьи.

    Полученный результат вам не нравится? Значит Web-редактирование не для вас.

    Должностная инструкция редактора веб-сайта

    Редактор сайта руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности редактора сайта Редактор сайта выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Способствует продвижению и популяризации сайта в интернете.2.2.

    Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.2.3. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.2.4.

    Веб-редактор обязанности

    После совместной доработки с Веб-мастером, выгружать готовую форму на сайт. Должностные обязанности. В обязанности редактора сайта входят: 1.Разработка предложений по доработке концепции и содержания сайта 2.Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта по разделам “Работа” и “Обучение” 3.

    Работа с внутренними и внешними источниками информации и авторами. — Использовать внутренние источники — Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции — Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики).

    Структурировать рубрики будущего сайта (раздела сайта), назвать их и определить характер их наполнения в русле выбранной концепции сайта. 3. Вносить назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта. 4. Следить за соблюдением графика обновления сайта. 5. После совместной доработки с веб-мастером, выгружать готовую форму на сайт.

    Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта по разделам «1» и «2»: 1. Определить характер содержания в каждый из разделов сайта, периодичность обновления информации. 2. Подобрать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники).
    3.

    Наполнить разделы соответствующей информацией, поддерживать обновления. 4. Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером. Работа с источниками, отбор информации: 1.

    Использовать внутренние источники. 2. Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции. 3. Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики). 4.

    Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.). 5. Помещать на сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности.

    Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта: 1. Исследовать потребности и запросы посетителей сайта. 2. Отслеживать работу конкурентов. 3. Анализировать информацию от посетителей сайта, ходы конкурентов.

    Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.2.14.

    С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.2.15.

    Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.2.16. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения. 3. Права редактора сайта Редактор сайта имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.3.2.

    Человек с аналогичными функциями может называться руководителем интернет-проекта или менеджером по интернет-маркетингу, контент-менеджером или специалистом по сопровождению сайта, а может оказаться, что эти функции «размазаны» по должностным обязанностям разных специалистов. Иногда человек выполняет эти функции, но не знает, как это называется. В моей преподавательской практике был случай, когда на курсы веб-редакторов пришел патентовед — после долгих мыканий корпоративный сайт был отдан ему в нагрузку к основным обязанностям.

    В любом случае мы называем веб-редактором специалиста, который отвечает за очень важную составляющую деятельности компаний — как она выглядит в Интернете.

    А именно за инструментарий — корпоративный веб-сайт, информацию — контент и за паблисити, создаваемое вокруг компании в Интернете.

    Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений компании для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей структурных подразделений).

    Ответственность:Контент-редактор веб-сайта несет ответственность: 1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 2.

    За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. Контент-редактор веб-сайта также несет персональную ответственность за: 4.

    Источник: http://kodeks-alania.ru/veb-redaktor-obyazannosti/

    Профессия будущего контент-менеджер: основные задачи и требования к нему

    Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

    Опыт аналогичной работы (в Instagram). Умение работать в графических и видео редакторах. Знание фотошопа.

    700 компаний уже выбрали наше агентство

    Именно для таких специалистов, ставящих задачу, принимающих работу и обеспечивающих управление сайтом, — условно назовем их веб-редакторами, — этот раздел. Почему условно? Потому что внедрение должности веб-редактора в штатное расписание практикуется далеко не везде.

    Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику. Редактор редакционно-издательского отдела подчиняется непосредственно [главному редактору, заведующему редакционно-издательским отделом, иному должностному лицу].

    Начало существования данной профессии можно отсчитывать с появлением сети Интернет и повышением спроса на специалистов по обработке информации. Первые веб-ресурсы в 90-е годы XX столетия остро нуждались в специалистах, которые могли бы взять на себя обязанности по обеспечению сайтов текстовыми, графическими и мультимедийными материалами.

    Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.

    На время отсутствия редактора сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    За не исполнение или ненадлежащее осуществление обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией работник несет ответственность определенную действующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством.

    Обычно контент-менеджерами становятся специалисты, успешно зарекомендовавшие себя в копирайтинге или журналистике.

    За не исполнение или ненадлежащее осуществление обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией работник несет ответственность определенную действующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством.

    Ответственность редактора сайта Редактор сайта несет ответственность за: 4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

    Должностная инструкция медсестра пляжа

    Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров в рамках установленной трудовой функции.

    Рассмотрим теперь названия с ключевым словом «контент». Ввиду того, что Большой толковый словарь украинского языка не дает определения этого слова, которое является заимствованием, обратимся к словарю английского языка: контент (англ.

    Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста отдела кадров ООО, разработана и утверждена в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

    Но это наш список требований, так как мы работаем в сфере маркетинга, и у нас должны работать лучшие из лучших.

    Должностная инструкция швеи больницы

    Многие компании ещё не вошли в мир контента. Они до сих пор пренебрегают этим и все маркетинговые площадки оставляют устаревшими.
    С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.

    Стремительное развитие Интернет-технологий способствует появлению новых востребованных интересных профессий, одной из которых является контент-менеджер.

    Поскольку ежедневно увеличивается число организаций, создающих персональные сайты, для которых необходим качественный уникальный информативный контент, профессия контент-менеджера имеет самые благоприятные перспективы для развития в ближайшее время.

    Должностные обязанности

    Люди заглядывают на странички сайтов в поисках полезной информации. Чем интересней и познавательней сервис, тем больше посетителей у него будет.

    Данное предложение доступно только новым клиентам портала Praca.by, которые ранее не пользовались платными услугами портала.

    К сотруднику, занимающемуся продвижением веб-сайта интернет магазина, предъявляются совершенно другие требования, чем к менеджеру, который наполняет информацией корпоративные сервисы.

    На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также опыт работы не менее одного года.

    Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

    Исполнение обязанностей специалиста среднего уровня квалификации в соответствии с должностной инструкцией. Требования к кандидатам: Без предъявления требования к опыту работы, необходимого для организации. …

    Согласно п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей» при обнаружении недостатков вы можете отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы…

    Редактор сайта / Контент-менеджер

    Для работы с простым контентом, могут взять специалиста без предшествующего опыта, но хорошо владеющего ПК и имеющего творческие задатки.

    Оценивает эффективность обучения, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, участвует в аттестации обучающихся.

    Правда, этот эффект Вы сможете достигнуть только при грамотном подходе. Вам нужно предусмотреть всё: управление, контроль, требования, мотивацию, постановку задач, оценку действий и так далее.

    Тьютор в ДОУ: должностные обязанности

    Поэтому совершается много ошибок, основанных на неправильных представлениях и требованиях к этой профессии.

    Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах.

    Источник: https://ds8-vasilek.ru/otvety-yurista/8719-dolzhnostnaya-instrukciya-kontent-redaktora.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.