+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция директора института в составе университета

Должностная инструкция директора института в составе университета

Должностная инструкция директора института в составе университета

Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или её разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должностная инструкция инспектора учебно-методического отдела института 1. Общие положения 1.1. Инспектор подчиняется непосредственно начальнику учебно-методического отдела.

Вести табель работы сотрудников учебно-методического отдела и дирекции, регистрировать больничные листы. 3. Права 3.1.

Осуществлять контроль за выполнением должностных обязанностей сотрудниками отдела, принимать решения но усовершенствованию работы отдела.

Должностная инструкция начальника учебного отдела

Сенатор от Заксобрания Хабаровского края Дмитрий Приятнов сложил свои полномочия после истории с его судимостью, данные о которой вовремя не попали на сайт краевой избирательной комиссии.

Документы Объединённого государственного архива Челябинской области о том, как открывался ЧелГУ. Интервью с проректором по научной работе ЧелГУ Василием Бучельниковым о возможностях науки в вузе. Как оценили качество образования в университете приглашённые специалисты по аккредитации. Все возможности участия школьников в жизни университета и шпаргалка для поступающих.

В случае временного отсутствия директора департамента его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Представлять на утверждение руководству Университета учебные планы, учебные программы и прочие программы по дисциплинам обучения.

Заведующий кафедрой определяет основные приоритетные направления методической и опытно-экспериментальной деятельности кафедры.

Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам — своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

Распределяет должностные обязанности, организует повышение квалификации, обеспечивает производственную дисциплину в департаменте, эффективное управление персоналом.

Должностная инструкция директора института

Осуществляет перевод обучающихся (студентов) с курса на курс, а также допуск их к экзаменационным сессиям. Дает разрешение на досрочную сдачу и пересдачу курсовых экзаменов. Принимает решение о допуске обучающихся (студентов) к сдаче государственных экзаменов, к защите выпускной квалификационной (дипломной) работы.

Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.

Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.

Законодательные и нормативные акты, Постановления Верховной Рады Украины по вопросам образования касающиеся выполняемой работы.

Вносит на рассмотрение соответствующим органам управления банка доклады, предложения и проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

Действует от имени учебного заведения, представляет его в отношениях с Министерством образования Украины, органами государственной власти и управления, другими юридическими лицами и физическими лицами по всем вопросам деятельности учебного заведения.

По квалификационному уровню стоит между научным и ведущим научным сотрудником. Исследователь осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

Действует от имени учебного заведения, представляет его в отношениях с Министерством образования Украины, органами государственной власти и управления, другими юридическими лицами и физическими лицами по всем вопросам деятельности учебного заведения.

По квалификационному уровню стоит между научным и ведущим научным сотрудником. Исследователь осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

При создании работником каких-либо объектов интеллектуальной собственности, в рамках его должностных обязанностей, исключительные права на такие объекты принадлежат Университету. 3. Права Директор института имеет право: 3.1.

Организует и проводит учебно-методические межкафедральные совещания, семинары, научные и научно-методические совещания и конференции. Организует, контролирует и принимает участие в международной учебной и научной деятельности факультета (института) в соответствии с уставом образовательного учреждения.

Группа учёных ЧелГУ выиграли федеральный грант. Зачем студентам факультета Евразии и Востока журналистика? Интервью с тренером команд программистов математического факультета Михаилом Алексеевым о секретах участия сборной в олимпиадах. Факультет Лингвистики и перевода отпраздновал юбилей.

Директор института является членом приемной комиссии, членом Государственных аттестационных комиссий по специальностям (направлениям) подготовки института, членом Ученого Совета Университета, председателем ученого совета института.

На время отсутствия директора института (болезнь, отпуск, командировка и др.

) его обязанности исполняет заместитель, а если нет такового, то другое должностное лицо института, назначенное приказом ректора на основании служебной записки директора института.

Требовать от профессорско-преподавательского состава иучебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушений учебногопроцесса и принимать меры по устранению этих нарушений. 3.6.

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

Определяет стратегию, цели и задачи развития учебного заведения, принимает решения о программном планировании его работы.

Осуществляет прием на работу и освобождение от должностей работников учебного заведения и его обособленных структурных подразделений, обеспечивает заключение и расторжение трудовых договоров, (контрактов).

Конкретный перечень показателей и числовые значения устанавливается индивидуально для каждого Директора Института в трудовом договоре.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам.

Исследователь выполняет эксперименты, испытания, наблюдения и т.п. под руководством ответственного исполнителя темы исследований. Реализует техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению. Выполняет другие поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований. Должен иметь высшее образование.

Требования к разделу должностной инструкции директора института

Соблюдать правила внутреннего распорядка, а также установленный распорядок рабочего дня в академии. 3. Права 3.1. Получать директивные и распорядительные документы и необходимую информацию по вопросам учебно-методического обеспечения учебного процесса от УМУ ГАУ. 3.2. Докладывать руководству института на совещаниях о всех недостатках в пределах своей компетенции. 3.3.

Н. Ельцина» в объемах (лимитах), установленных в доверенности, иных контрактов, соглашений, связанных с деятельностью Института (в соответствии с доверенностью, выданной Ректором).

ЧелГУ – 43! Признания студентов, преподавателей и выпускников в любви родному вузу. О возможностях, которые открывают для студентов мировые научные журналы, расскажет проректор по научной работе ЧелГУ Владимир Фёдоров. Факультет фундаментальной медицины возглавит известный биохимик.

Ректор [избирается общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации/назначается на должность учредителем образовательной организации]. 2.

Бланки: Должностная инструкция директору департамента

В данном разделе описываются основные понятия и терминология применяемые при составлении штатного расписания.
Базовой должностью является «научный сотрудник». Названия производных должностей образуются при помощи модифицирующей характеристики: «младший», «старший», «ведущий» и «главный».

Декан факультета (директор института) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Координировать деятельность заведующих кафедрами института, обучающихся, аспирантов и докторантов института.

(федеральное ведомство в составе министерства юстиции сша)

В новом номере профессор кафедры политических наук и международных отношений ЧелГУ Андрей Пасс о причинах низкой явки на выборах Губернатора и депутатов в районные советы. Наши учёные выяснили сенсационные подробности происхождения высших сословий Индии. Историей успеха от выпускника факультета журналистики Антона Первухина.

Должностные обязанности Ректор: 2.1. Осуществляет руководство образовательной организацией. 2.2. Определяет цели и стратегию развития образовательной организации. 2.3.

Руководит учебной, научной, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ученого совета образовательной организации.

Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иныхспециалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своихдолжностных обязанностей. 3.4. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также припроведении экзаменов и зачетов.

Источник: https://sakura-tyres.ru/otvety-yurista/2501-dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-instituta-v-sostave-universiteta.html

Должностная инструкция руководителя ВУЗа

Должностная инструкция директора института в составе университета

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.
[наименование образовательной организации высшего профессионального и дополнительного профессионального образования]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, раздела “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Руководитель ВУЗа (далее – ректор) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность ректора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики, а также ученую степень и ученое звание и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

1.3. На должность ректора в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо:

– не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

– не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

– не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

– не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

– не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.4. Ректор должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций;

– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

– приоритетные направления развития научной деятельности в Российской Федерации;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования;

– основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства;

– научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных организаций в области высшего профессионального и дополнительного профессионального образования;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Ректор [избирается общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации/назначается на должность учредителем образовательной организации].

2. Должностные обязанности

Ректор:

2.1. Осуществляет руководство образовательной организацией.

2.2. Определяет цели и стратегию развития образовательной организации.

2.3. Руководит учебной, научной, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ученого совета образовательной организации.

2.4. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений образовательной организации, направляет их деятельность на совершенствование образовательного и научного процесса с учетом социальных приоритетов и потребности в специалистах в экономике страны (региона).

2.5. Обеспечивает качество и эффективность образовательной, научной и воспитательной работы образовательной организации, уровень ее материально-технической базы.

2.6. Обеспечивает выполнение образовательной организацией обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами.

2.7. Организует управление образовательной организацией на основе достижений в области использования новейшей техники и технологии, отечественного и зарубежного опыта в образовании, использования прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов образовательной организации.

2.8. Организует связь с научными организациями Российской академии наук, со смежными образовательными организациями, направленную на повышение эффективности подготовки специалистов, поддержание и расширение международного сотрудничества образовательной организации в области образования и науки.

2.9. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности образовательной организации.

2.10. Утверждает учебные планы и дополнительные образовательные программы.

2.11. Принимает меры по обеспечению образовательной организации квалифицированными кадрами, проведению регулярного повышения квалификации профессорско-преподавательского состава и иных категорий работников образовательной организации, обмену опытом, созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.12.

Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников образовательной организации, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные законодательством, коллективным договором, трудовым договором.

2.13. Обеспечивает соблюдение принципов социального партнерства в деятельности образовательной организации, функционирование комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовку проектов коллективных договоров и соглашений, выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

2.14. Способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников образовательной организации.

2.15. Осуществляет распределение обязанностей между заместителями руководителя (проректорами, заместителями директора) образовательной организации, утверждает должностные инструкции его работников.

2.16. Утверждает структуру и штатное расписание образовательной организации.

2.17. Осуществляет прием, перевод и увольнение работников.

2.18. Защищает имущественные интересы образовательной организации в суде, арбитраже.

2.19. Действует без доверенности от имени образовательной организации и представляет интересы организации в органах государственной власти и управления.

2.20. Обеспечивает соблюдение государственной тайны, целевое использование финансовых средств.

2.21. Организует в образовательной организации учет военнообязанных, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу.

2.22. Обеспечивает:

– представление сведений в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

– выполнение договорных обязательств, а в военное время – государственных заказов по установленным заданиям;

– организацию мероприятий по гражданской обороне образовательной организации.

2.23. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Ректор имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

– на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Действовать от имени образовательной организации во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

3.3. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.

3.4. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные обязанности, и о поощрении отличившихся работников.

3.5. Распоряжаться средствами и имуществом образовательной организации с соблюдением требований соответствующих нормативных актов и устава.

3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Ректор несет ответственность за:

4.1. За руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.

4.2. За нарушение устава образовательной организации.

4.3. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.4. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-rukovoditelya-vuza

дПМЦОПУФОБС ЙОУФТХЛГЙС ДЙТЕЛФПТБ ЙОУФЙФХФБ

Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее.

Сохраненные карточки. Добавить в Добавить в коллекции Добавить в сохраненное. Общие положения 1. Заместитель директора Института далее — заместитель директора относится к категории руководителей. На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет.

Назначение на должность заместителя директора и освобождение от должности производится приказом ректора Университета по представлению директора Института.

Заместитель директора должен знать: Конституцию РФ; законы, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Устав Университета; правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Университета; соответствующие положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников и избрании выборах руководителей основных учебно-научных подразделений Университета; документы системы менеджмента качества Университета, Института и факультета; теорию и методы управления образовательными системами; постановления, распоряжения, приказы по учебной работе; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания студентов; основы трудового и административного законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Заместитель директора в своей деятельности руководствуется: законодательством РФ; локальными актами Университета, в том числе Уставом Университета, правилами внутреннего распорядка, положением об Институте, трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

Заместитель директора подчиняется непосредственно директору Института. На время отсутствия заместителя директора командировка, отпуск, болезнь и пр. Данное лицо приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за их надлежащее исполнение.

Должностные обязанности Заместитель директора исполняет следующие обязанности: 2 2.

Осуществляет руководство учебной, учебно-методической и научной работой в Институте, координацию деятельности факультетов отделений , кафедр и других учебно-научных подразделений Института, ведущих подготовку специалистов.

Принимает участие в разработке и внедрении системы менеджмента качества в Институте и на факультетах Института, а также по постоянному улучшению ее результативности.

Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, в том числе согласовывает планы учебно-методической работы факультетов отделений Института, обеспечивает интеграцию учебных и методических подразделений Института в сфере образования, усиление междисциплинарного подхода при совершенствовании процесса обучения и подготовки специалистов.

Участвует в организации подготовительных мероприятия по открытию новых направлений и специальностей высшего, послевузовского и дополнительного образования.

Участвует в организации деятельности подразделений Института по подготовке к лицензированию и аттестации специальностей, по разработке новых учебных планов, проектов контрольных цифр приема, по подготовке отчетов о деятельности Университета.

Участвует в организации текущего и перспективного планирования деятельности научнопедагогических работников Института.

Готовит, визирует и вносит на рассмотрение директору Института приказы и иные документы, подлежащие утверждению директором Института или ректором Университета.

Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины. Организует подготовку и проведение конференций, семинаров и других мероприятий в Институте или с участием Института.

Руководит информационно-издательской деятельностью в Институте для учебнометодического и научно-методического обеспечения системы образования. Участвует в организации деятельности Института по международному сотрудничеству; 2. Взаимодействует с преподавателями, работниками учебно-методического управления, проректором по учебной работе, иными работниками Университета.

Руководит подготовкой отчетов о работе Института для директора Института, управлений Университета, Ученого совета Университета. Осуществляет прием студентов по вопросам обучения и быта. На время отсутствия директора отпуск, командировка и пр.

Контролирует: 1 обеспечение качества обучения и осуществление контроля за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся Института; 2 организацию работы по оформлению учебной документации зачетных и экзаменационных ведомостей, листов и др.

Заместитель директора также обязуется: 1 Соблюдать Устав Университета, правила внутреннего распорядка Университета, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей; 2 Беречь имущество Университета, соблюдать конфиденциальность, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой и иной тайной; 3 Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; 4 Способствовать созданию в Институте нравственно-здоровых отношений между работниками и или обучающимися, благоприятного делового и морального климата.

Иные обязанности заместителя директора определяются законодательством РФ, локальными актами НовГУ, положением об Институте, трудовым договором и доверенностью. Права Заместитель директора имеет право: 3. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета, связанных с исполнением своих должностных обязанностей.

Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов в Институте.

Вносить предложения директору Института по вопросам организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав, вопросам, связанным с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

Иные права заместителя директора определяются законодательством РФ, локальными актами Университета, в том числе положением об Институте и трудовым договором. Ответственность Заместитель директора несет ответственность: 4.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Похожие документы. Заместителя директора по АХР. Должностная инструкция зам по УВР. Должностные инструкции заместителя директора по НМР. Должностная инструкция учителя начальных классов дошкольник. Должностная инструкция директора школы.

Должностная инструкция директора по развитию. Проскурин – Бузулукский гуманитарно. Правила внутреннего распорядка для обучающихся. Онегин, дядя. Всякая еда. Название еды. Термины по молекулярной биологии.

Термины микроэкономика. Часть 3. Добавить этот документ в коллекции. Вы можете добавить этот документ в свои учебные коллекции Войти Доступно только авторизованным пользователям. Описание необязательно.

Видно для Всех. Только мне. Добавить этот документ в сохраненные. Вы можете добавить этот документ в свой список с сохраненными документами Войти Доступно только авторизованным пользователям. Предложите, как улучшить StudyLib Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Ваш е-мэйл Заполните, если хотите получить ответ.

Оцените наш проект 1. Отменить Отправить.

Должностная инструкция

Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее. Сохраненные карточки. Добавить в

Должностная инструкция – документ, регламентирующий ФИО директора/ декана в графе “Директор института- (для Вашего удобства Должностные инструкции профессорско-преподавательского состава и Должностные инструкции\Документы – Казанский (Приволжский) федеральный университет.

Ректор ТувГУ О. Будук-оол 0 3 Of. Мон гущ OS. Проверил Версия: 2. Топуран 0 3. Общие положения Должностные обязанности Права Ответственность Лист ознакомления с должностной инструкцией Должностные обязанности Директор, осуществляя непосредственное руководство Кызылским педагогическим колледжом, обязан: Версия: 2.

Вниманию руководителей институтов/факультетов

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора института [Наименование организации в родительном падеже] далее — Образовательное учреждение.

Директор института назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Образовательного учреждения.

Директор института относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Директор института подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.

На должность директора института назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого звания.

В период отсутствия директора института отпуска, болезни, пр.

.

Типовая должностная инструкция заместителя директора

.

«Иркутский национальный исследовательский технический университет» Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, Директор института относится к научно-педагогическим работникам. учебных и научных подразделений, входящих в состав института.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция для менеджеров по продажам

Источник: https://ivanmotorov.ru/administrativnoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-direktora-instituta-v-sostave-universiteta.php

Должностная инструкция декана факультета/директора института

РФ, Уставом ИРНИТУ и иными локальными нормативными актами. 1.5 Прием на работу и увольнение директора института осуществляются на основании приказа ректора. 1.

6 В своей деятельности директор института руководствуется действующими законодательными актами Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, приказами и указаниями Министерства образования и науки РФ, Уставом ИРНИТУ и Положением об институте, международными стандартами ИСО серии 9000, «Руководством по качеству», стандартами организации и другими документами системы менеджмента качества (СМК), приказами и распоряжениями ректора ИРНИТУ, правилами внутреннего распорядка и настоящей инструкцией. 1.7 Директор института подчиняется непосредственно ректору ИРНИТУ, первому проректору.

Должностная инструкция руководителя вуза

Должностные обязанности Ректор: 2.1. Осуществляет руководство образовательной организацией. 2.2. Определяет цели и стратегию развития образовательной организации. 2.3. Руководит учебной, научной, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ученого совета образовательной организации.
2.4.

Организует работу и взаимодействие структурных подразделений образовательной организации, направляет их деятельность на совершенствование образовательного и научного процесса с учетом социальных приоритетов и потребности в специалистах в экономике страны (региона). 2.5.

Обеспечивает качество и эффективность образовательной, научной и воспитательной работы образовательной организации, уровень ее материально-технической базы. 2.6.

Должностные инструкции

Российской Федерации; — приоритетные направления развития научной деятельности в Российской Федерации; — теорию и методы управления образовательными системами; — методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования; — основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства; — научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных организаций в области высшего профессионального и дополнительного профессионального образования; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.5. Ректор [избирается общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации/назначается на должность учредителем образовательной организации]. 2.Давать указания и поручения, обязательные для исполнения работниками структурного подразделения, а также проводить проверки их качества и своевременности исполнения. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.5. Инициировать и проводить совещания по вопросам деятельности структурного подразделения. 3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. На ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Директор филиала несет ответственность: 4.1.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий. 2.3. Осуществляет координацию деятельности работников структурного подразделения, создает условия для их работы. 2.4. Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения, вносит необходимые предложения по их улучшению.

2.5. Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательного учреждения. 2.6.

Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает руководство практической реализацией этих разработок. 3.28 Организует связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых институтом. 3.29 Руководит работой по трудоустройству выпускников института. 3.

30 Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся, обеспечивает в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки. 3.

31 Возглавляет работу по формированию кадровой политики в институте, осуществляет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров научно-педагогических работников, учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного персонала, организует повышение их квалификации.

Источник: https://24-advokat.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-direktora-instituta-v-sostave-universiteta/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.